文档介绍：检验室管理规定一、目的为了规范检验、试验秩序和行为,为达到产品的可追溯性,为管理体系运行符合规定要求提供客观证据,实现生产分析检验和试验活动的有效性和时效性,准确提供质量数据,达到质量体系符合性要求,在严格执行公司相关规定的同时,特制定本管理制度。二、范围本管理制度适用于检验室一切检验和试验活动全过程及与之相关的活动过程。三、管理要求1、,并做好登记和标识。①对于入厂原料,依据质量部质检组发下来的报检单,对样品进行分析检验。②对于过程检验和试验,按质量管理要求的规定到生产装置现场采样。,按规定的标准和试验方法进行检验和试验。然后,按要求备好保留样品,并做好标识。,对那些影响检验结果准确度的因素,诸如尘埃、温湿度、振动、噪声等要密切注意,并严加控制。杜绝主观随意性,注意样品处理的安全性和操作安全性以及仪器的灵敏性和稳定性。操作时,不得擅自离开工作岗位。,要按方法规定进行双平行或多平行测定,其结果应符合方法精密度要求。数据处理与结果计算要遵循数字修约规则,有效数字不得随意舍弃。,检验人员不要轻易下结论,应认真查记录、查计算、查操作、查试剂、查方法、查样品,找出原因后有针对性地进行复验。。所有原始记录必须使用专用表格,书写工整、清楚、真实、准确、完整。不准用铅笔记录,不得随意涂改、乱写、乱画和折叠。当发生笔误时,用“--”注销,并在“--”上方由本人更正并签名。对未发生的少量空白项画斜杠。、分析检验报告单、交接班记录。,需计算的分析结果应在确认无误后填写,分析检验原始记录必须由分析者本人填写,在岗其他分析人员复核(两检制),确认无误后,发放报告。分析者应对原始记录的真实性和检验结果的准确性负责,复核人员应对计算公式及计算结果的准确性负责。,要在交接班日记上做好标识,以便接班人员进行自检。、试液的配制和仪器、器具的维护、校正等工作。,处置内容包括两部分:(1)追溯:即追溯以往用该量块所开展的检定/校准工作是否有影响。具体方法可以采用理论修正核实的方式,或采用对以往工作的再测的方式。如果一旦确认有影响,如将不合格的被检误判为合格,则需通知客户。(2)预防:即缩短下一个周期的送检时间。、季或年编目成册,做好标识,归档保管。质量记录一般可在检验室保留半年,超期后将记录归档保存。,妥善保管质量记录,分析检验原始记录、分析检验报告单和交接班记录一般保存三年。,应防止潮湿、霉变、虫蛀;丢失和盗用,注意防火与通风。质量记录的使用与管理要遵守质量体系程序文件的规定。。、试验工作基本规则。,可以直接安排到检验室,检验室要做好登记,同时将自测数据与抽检结果进行比对,以验证检验实验室能力和