文档介绍：安全生产工作管理办法 1. 总则为贯彻“安全第一,预防为主”的工作方针,保证员工的人身安全,保证设备安全可靠地发电、供热, 保证国家和投资者的资产免遭损失, 依据《公司电力生产安全工作规定》(A 版),结合公司的实际情况,特制定本办法。公司实行以总经理、各职能部门( 生产分场、车间、多元产业单位) 主任( 经理)、班组长等各级行政正职为第一责任人的安全生产责任制, 并建立健全各级安全生产岗位责任制。公司内各单位应在各自工作范围内,按照公司部署,依靠员工共同做好安全生产工作。职能管理部门应依据国家、行业的有关法律、法规、标准及中国华电集团公司颁发的标准、制度、规定, 制定适合本公司实际的规章制度, 使安全工作制度化、规范化、标准化。公司执行“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,牢固树立“安全是第一工作, 安全是第一效益、安全是第一责任”的意识, 实行“安全一票否决”制, 做到生产工作与安全工作同计划、同布置、同检查、同总结、同考核。公司对安全生产事故以及安全生产异常情况处理执行“四不放过”(即事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过) 的原则。本办法适用于公司各单位 2. 目标公司实行四级安全生产目标管理。公司控制人身轻伤和一类障碍;不发生人身重伤和一般设备事故、人为误操作事故。生产分场(车间、部门、多元产业单位)控制异常和二类障碍,不发生轻伤和一类障碍。班组控制违章,不发生未遂和异常。个人无违章,实现“三不伤害”(即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。生产分场(车间、多元产业单位)、班组应确定各自的安全生产目标,但不能低于本目标的要求。 3. 安全责任各级(各单位)行政正职是安全第一责任人,对本单位的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。党支部书记协助同级行政正职管理安全生产工作, 与同级行政正职负同等责任。公司执行年度安全生产目标责任制制度。由总经理、党委书记与生产分场(车间、职能管理部门、多元产业部) 主任、党支部书记签订年度安全生产目标责任书; 生产分场( 车间、多元产业部)主任、党支部书记与班组长(多元产业单位)签订年度安全生产目标责任书; 班组长(职能管理部门主任、多元产业单位经理)与个人签订年度安全生产目标责任书。各级(各单位)行政正职安全生产工作的基本职责: 负责组织本单位全面贯彻国家、地方、行业和上级,以及公司有关安全生产的各项法律、法规、工作标准、规章制度的落实。负责建立健全并贯彻落实本单位各级安全生产责任制。组织制定本单位的安全生产规章制度,以及运行和检修规程,并按程序报批。亲自批阅上级有关安全生产的文件并组织落实, 及时协调和解决部门( 各单位、班组) 间在贯彻落实中出现的问题。及时了解安全生产情况,认真听取安全监察人员和专、兼职安全员的工作汇报。按公司《安全例会制度》主持安全例会, 及时组织研究解决生产工作中发现的事故隐患和重大问题;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案;及时、如实报告生产事故。保证安