文档介绍：公司工伤责任事故处罚办法公司工伤责任事故处罚办法为了进一步提高各部门对安全生产的高度重视,以达到预防、减少乃至杜绝全生产事故的发生,现特对工伤责任事故作如下处罚规定: 一、制造部为工伤事故的归口管理部门,应对工伤事故进行如实的调查核实,明确工伤事故责任(⒈非本人责任;⒉本人负次要责任;⒊本人负主要责任) 二、工伤程度的界定: ⒈轻度工伤事故为发生费用在元以下; ⒉中度工伤事故为发生费用在元; ⒊重大工伤事故为发生费用在元以上; 三、对发生的工伤责任事故处罚为(一)、非员工本人责(更多精彩文章来自“秘书不求人”)任造成的工伤事故⒈轻度工伤事故:对事故责任部门按工伤发生全部费用的予以罚款,对部门领导罚款元次,对部门安全员罚款元次。⒉中度工伤事故:对事故责任部门按工伤发生全部费用的予以罚款,对部门领导罚款元次,对部门安全员罚款元次。⒊重大工伤事故:事故责任部门按工伤发生全部费用的予以罚款,对部门领导罚款元次,对部门安全员罚款元次。(二)、员工本人负次要责任造成的工伤事故⒈轻度工伤事故:对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的予以罚款,对部门领导罚款元次,对部门安全员罚款元次;对负次要责任方按工伤发生全部费用的予以罚款。⒉中度工伤事故:对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的予以罚款,对部门领导罚款元次,对部门安全员罚款元次;对负次要责任方按工伤发生全部费用的予以罚款。⒊重大工伤事故:对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的予以罚款,对部门领导罚款元次,对部门安全员罚款元次;对负次要责任方按工伤发生全部费用的予以罚款。(三)、员工本人负主要责任造成的工伤事故⒈轻度工伤事故:对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的予以罚款,对部门领导罚款元次,对部门安全员罚款元次;对负主要责任方按工伤发生全部费用的予以罚款。⒉中度工伤事故:对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的予以罚款,对部门领导罚款元次,对部门安全员罚款元次;对负主要责任方按工伤发生全部费用的予以罚款。⒊重大工伤事故:对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的予以罚款,对部门领导罚款元次,对部门安全员罚款元次;对负主要责任方按工伤发生全部费用的予以罚款。四、本办法从即日起执行。