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为了进一步提高各部门对安全生产的高度重视,以达到预防、减少乃至杜绝全生产事
故的发生,现特对工伤责任事故作如下处罚规定:
一、制造部为工伤事故的归口管理部门,应对工伤事故进行如实的调查核实,明确工伤
事故责任(1、非本人责任;2、本人负次要责任;3、本人负主要责任)
二、工伤程度的界定:
1、轻度工伤事故为发生费用在 200 元以下;
2、中度工伤事故为发生费用在 200---5000 元;
3、重大工伤事故为发生费用在 5000 元以上;
三、对发生的工伤责任事故处罚为
(一)、非员工本人责任造成的工伤事故:
1、轻度工伤事故:对事故责任部门按工伤发生全部费用的 100%予以罚款,对部门领导
罚款 50 元/次,对部门安全员罚款 50 元/次。
2、中度工伤事故:对事故责任部门按工伤发生全部费用的 70 %予以罚款,对部门领导
罚款 100 元/次,对部门安全员罚款 100 元/次。
3、重大工伤事故:事故责任部门按工伤发生全部费用的 40%予以罚款,对部门领导罚款
200 元/次,对部门安全员罚款 200 元/次。
(二)、员工本人负次要责任造成的工伤事故:
1、轻度工伤事故:对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的 80 %予以罚款,对部门
领导罚款 20 元/次,对部门安全员罚款 20 元/次;对负次要责任方按工伤发生全部费用的 20%
予以罚款。
2、中度工伤事故:对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的 70%予以罚款,对部门领
导罚款 50 元/次,对部门安全员罚款 50 元/次;对负次要责任方按工伤发生全部费用的 30%
予以罚款。
3、重大工伤事故:对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的 60%予以罚款,对部门领
导罚款 100 元/次,对部门安全员罚款 100 元/次;对负次要责任方按工伤发生全部费用的 40%
予以罚款。
(三)、员工本人负主要责任造成的工伤事故:
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