文档介绍：.页眉. 页脚. 供销社年度纪检监察工作总结 2013 年,市供销社党委在市委、市政府和市纪委的领导下,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,按照市纪委七届二次全会的工作部署,以严明的纪律、优良的作风、清廉的形象, 扎实推进党风廉政建设和反***工作。一、坚持统筹推进, 加快惩防体系建设和落实党风廉政建设一年来, 认真贯彻落实上级党委、政府有关党风廉政建设的决策部署, 结合供销社系统实际, 积极构建惩防体系建设责任制, 健全反腐倡廉工作机制。1、及时调整分工, 制定工作要点, 落实党风廉政建设责任。经调研下发了《关于调整市供销社领导分工的通知》文件,对市社领导班子成员的分工作了完善调整。印发了《 2013 年市供销社党风廉政建设和反***工作要点及责任分工》,明确主要领导履行好本单位党风廉政建设第一责任人的党政职责, 对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责, 做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员也抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设。2、明确廉政责任, 统一组织签约。按照“一把手”负总责、“谁主管谁负责”的原则,市社党委书记与各单位党组织书记签订《党风廉政建设责任书》,要求各级党政“一把手”认真履行“第一责任人”的职责,将企业年度经营目标、党风廉政建设和反***工作目标两项责任一起明确、一起担当。3、实施“三书两报告”, 确保责任落实。根据市社本年度党风廉政建设和反***工作要点及任务分工, 由社党委向市社领导班子成员下达《责任分工报告书》,告知其所负责的工作内容和安排;向所属各单位和处室下达《主要工作任务函告书》,明确各单位、各处室的主要任务、需要配合的工作以及工作职责要求; 根据各单位、各处室在落实廉政责任制中出现的问题, 党委随时向市社班子成员和各单位、各处室下达《落实责任制建议书》,督促及时落实“一岗双责”,促进相关整改工作。每年度由各单位、各处室向社党委上报关于党风廉政建设和反***工作完成情况的书面报告;市社领导向社党委提交个人落实廉政责任制情况的书面报告。“三书两报告”.页眉. 页脚. 的实施,强化了党委对领导干部、对下级组织的督查,形成了上下贯通联动的工作格局,使廉政责任制的落实更趋制度化、规范化,有效地推动了党风廉政建设责任真正落到实处。 4 、量化责任考核,促进工作落实。制订了市社本级系统党组织《党风廉政建设责任制考核办法》,按照领导班子、领导干部在党风廉政建设中所承担的责任,将责任内容划分为六大项 32 小项,采用 100 分制记分方式,以定量和定性相结合的方法,对责任制贯彻落实情况进行考核。考核工作在社党委的领导下进行, 由市社纪委组成考核组负责具体实施。先由各单位自查自评,填写《党风廉政责任制年度考核考评表》;再由考核组对各单位进行考核, 提出考核等次意见; 后市社纪委进行审核, 结合平时动态情况作出综合评定, 向社党委提交考评结果的建议; 党委研究确定各单位年度党风廉政建设责任制落实情况考核等次。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次, 并实行“四挂钩”, 即与领导干部年终考核挂钩、与干部提拔任用挂钩、与单位和个人考核评优挂钩、与个人年终奖励挂钩。《考核办法》的实施, 有效激励了各级领导认真履行“一岗双责”, 促进了党风廉政建设责任制的全面落实, 推动了党风廉政