1 / 11
文档名称:

三方协议可以随便签吗.docx

格式:docx   大小:18KB   页数:11页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

三方协议可以随便签吗.docx

上传人:江湖故人 2020/10/20 文件大小:18 KB

下载得到文件列表

三方协议可以随便签吗.docx

文档介绍

文档介绍:编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载三方协议可以随便签吗甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。三方协议可以随便签吗篇一:乂想毁约?你知道三方协议能签几次吗乂想毁约?你知道三方协议能签几次吗一般应届毕业生找工作时都要签三方协议,三方协议其实有四方,即学校、学院各一份,公司一份和自己一份。对于你和公司就相当于承诺毕业后留用的作用,对于学校和学院就是统计就业率了,然后根据三方上面的工作地点帮你转户口。但是如果你在某单位签了三方协议缺想毁约的话,是否想知道还能不能再与其他单位签三方呢?今天乔布简历小编就来告诉你们三方协议能签几次吧。关键词:三方协议能签几次关于三方协议可以前几次的问题,其实三方只能签一次,如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约,可能要支付违约金(如果当初填了),再到学校就毕办重新申请一张,再与新公司签。还要注意的是,不可以同时签好几个三方,三方协议只有一份。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。签订三方后,只有在一方毁约的情况下,才可以去学校换取第二份,每人最多只能有两份,但是不影响你考公务员,如果你考上,第一次毁约没有问题,支付完违约金后,企业会取消,但是如果已经悔过一次,就不可以再换取了,一般情况下是这样的。看过了以上内容后,大家要认真对待三方协议的签订哦。也可以多多关注乔布简历,获取自己想要的讯息哦 ~乂想毁约?你知道三方协议能签几次吗http://cv./knowledge/articles/56ebb8a60cf23bcdca432093篇二:三方协议怎么签三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。那三方协议怎么签呢1、领取三方协议大四的上学期,学校就会统一发放三方协议,如果当时不在学校,回校后及时到学院辅导员处领取,或者让同学代领。2、 校方填写只有准予毕业的学生才有三方协议,所以三方协议首先是由学校填写一些信息,准予毕业的意见等,这些都在领取协议时已经填好。3、 个人填写领到三方协议之后,要填上自己的专业及个人的信息,要认真填写,如果填写错了,需要找辅导员咨询更换的。因为协议复印无效,都有编号统一管理,一定要慎重填写。4、 用人单位填写、盖章找到工作以后,三方协议需要用人单位填写、盖章。三方协议有三联,当个人、学校、用人单位填写完成,盖章生效之后,个人、学校、用人单位各自留一份存档,在每页协议底部都有写明。5、 关于违约金违约金一般是由企业定好,个人也可以参与给个意见。听说不少单位为了“留住”学生,以高额违约金约束学生。所以,要根据实际情况协商,通常违约金不超过 5千元。6、 备注栏备注部分允许二方就协议上的不完善地方,另彳丁约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套,做一套,毕业生可以在签约前将社会保险、休假等福利待遇在备注栏中说明。7、检查三方协议三方协议都填好之后,要检查核实一番。用人单位的名称,是否与单位的有效印章上的名称一致, 如不一致,则协议无效。自己填写的专业名称,一定要与当前学校教务处的专业名称一致,不能随意用平时的简称。签三方协议要留心五个细节:第一,要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。第二,外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1—3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见****期,通常为一年。第三,不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竟业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竟业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。“所以学生要力