文档介绍：腾讯公司员工薪酬水平的调查问卷您好:作为一名即将步入社会的大学生,为更好的了解和学****薪酬体系,现对贵公司工作人员薪酬水平进行调查。你的客观回答是得出科学结论的重要条件,本调查采用无记名形式,我们对你所填的内容绝对保密,保证对你不会造成影响。请你认真阅读题目,独立,真实的认真按照要求回答完每一道题,衷心感谢你的支持与合作!调查员:第十小组调查时间:,无对错之分,请您在相应的选项上画(√)?□男□?□大专以下□大专□本科□硕士□?□25岁(含)以下□25岁—30岁(含)□35岁—45岁(含)□?□1年以下□1年(含)—3年□3年(含)—5年□5年(含)—10年□10年(含)?□员工□主管□?□1500以下□1500—2500□2500—3500□3500—4500□,您认为薪酬中浮动工资合适的比例是?□5%以内□5%—10%□10%—15%□15%—20%□20%?(多选)□社会保险□住房补贴金□交通补贴□旅游补贴□午餐补贴□通讯补贴□?(多选)□学历□岗位价值□工作年限□工作经验□工作业绩□技能水平□工作环境□工作时间□?□非常完善□大多数需要的制度都有□不确定□?□非常严格□比较严格□不确定□执行的比较差□管理制度形同虚设,?□公平性□激励性□竞争性□稳定性□(等级)的薪酬层级差别的评价是?□存在层级差别,但层级差别过大□存在层级差别,但层级差别过小□存在层级差,差别设置较为合理□?(多选)□住房公积金□旅游□带薪休假□商业保险□现金奖励□过节费或物品□(形势、标准等)的评价是?□非常合理□比较合理□一般□不太合理□?□非常公正和公平□比较公正和公平□不确定□不够公正和公平□?□非常的激励□比较的激励□一般□激励性不足□?□非常的吸引□比较的吸引□一般□不太能吸引□?□3个月□半年□一年□两年□?□非常满意□比较满意□一般□不满意□非常不满意C2