文档介绍：农商银行培训心得体会撰写人:___________日期:___________农商银行培训心得体会综上几点,我觉得首先要深化思想政治教育,将思想政治工作与业务发展、经营管理、反腐倡廉工作放在同等重要位置来抓,强化职业道德教育。其次强化柜台业务管理,强化柜员与授权员之间的合规操作,严格柜员代客户填写和保管凭证等。再次要加强重要空白凭证和重要物品管理,太高对账工作有效性,做好重要岗位轮岗、员工交流等内控制度,建立健全会计管理。形成全方位的风险防控网络,不断提升内控水平,对违反制度规定造成严重后果的直接责任人和相关责任人应严肃问责,绝不姑息。对江苏阜宁农村商业银行和江苏建湖农村商业银行案件情况法:一是借款资质不符合贷款条件,借款人与实际贷款人不一致,借款人、保管人、保证人之间存有关联关系且质押物的权属并不属于借款人。二是质检报告样品批次与质押物不对应,交易合同虚假。三是对借款人没有统一授信贷款。四是贷款支付对象与贷款用途不符。五是未派生出专职监管员现场监管。六是未派出专职监管员现场监管,有关的业务制度与要求得不到贯彻落实,内部管理混乱。综上事件情况看,我觉得阜宁农商银行,建湖农商行均将仓单质押贷款作为低风险业务,在经营管理中重业务、轻管理,中后台岗位形同虚设,各环节简化操作、违规操作现象层出不穷,对管理漏洞熟视无睹,放松制度的管理,对员工思想教育落后,缺乏风险管理意识。以后在工作中,我们应以此为戒,高度重视信贷风险防控,主动查找存在的问题,堵塞一切管理漏洞,坚决杜绝贷放管理各环节的有章不循,走过场现象,对违规操作的员工、领导一视同仁,从重处理。在经营过程中,思想教育和业务发展、管理一样重要。在追求收益同时,不能放松风险管控,一切只有按章操作,合规经营,按照“内控优先,制度先行”的原则,才能把工作做到最好。农商银行培训心得体会二根据总行安排,开展了“农商行发展我有责”活动,我觉得非常有意义,无论是领导干部还是普通员工,都必须树立强烈的事业心和责任感,必须真心想工作、全力干工作,忠于职守,不懈进取,否则必将被淘汰出局。一、对履职尽责的认识和看法(一)树立主人翁意识是履职尽责的基本要求。工作是展现自身价值的舞台,我们需要工作来生存,农商行需要我们来发展。每一名农商行员工要有全局观念,以主人翁精神积极工作,职责范围内的工作应自觉去干,积极承担职责,做到有所作为有所不为,才是促进自身发展,进而做好本职工作的前提。(二)恪守规章制度是履职尽责的基本素质。制定规章制度能为业务发展保驾护航。作为农商行员工应认识到,制度并不是用来看的,而是用来指导实际工作的,而且关系到每一位员工的切身利益的事情,一人不遵守规章制度,就可能给别有用心的人以机会,最终损害的是集体的利益,更是自己的利益。因此,模范地遵守规章制度,不仅仅是对自身的爱护,也是对他人的负责。工作中要明辨