文档介绍：莃XXXXXX有限公司节投肈标蚈书肅二0一五年二月二十五日肁授权委托书膈致:XXXXXXX公司聿兹委托(居民身分证编号:)为我单位授权代表人,就进行投标工作并签署合同和处理与之有关的一切事务。薃授权委托单位:XXXXXX有限公司肄日期:2015年2月25日芈目录膆公司简介及资信芅商务标袃技术标莈报价薇商羇务蚂标蒈一、公司简介及资质羈公司简介蒄XXXXXX有限公司成立于2014年X月X日,注册资本为XXXX万元,是具有独立法人资格的有限责任公司,公司办公地点位于XXXXX。公司实行独立核算、自负盈亏的企业管理机制,是社会化、专业化、综合性较强的物业管理公司。公司是集物业管理、园林绿化、水电安装、房屋装修、装饰等相关产业于一体的物业管理企业。蒁公司成立以来,我们肩负着社会的重托、业主的迫切希望,带着这种执着和信念走向这个行业。公司自注册前,就从公司的规范、专业、发展等方面作了全面的策划,并确定了“全心服务,在细微之处见精神;追求卓越,赢万人口碑创品牌”的公司理念。公司理念体现了这个年轻公司,既朝气蓬勃、勇于创新,又脚踏实地以服务为本的精神。通过建立严格的规章制度,强化管理,不断提高服务质量,以增强企业内部凝聚力和市场竞争力,使公司成为有相当实力,积极开拓发展的专业物业管理公司。并对自己的管理水平、服务质量提出高标准、高起点的要求:严谨、务实、高效、进步。让公司与时俱进、开拓创新、恪尽职守、不断进取!薈公司本着“优质管理、优质服务、优质生活”的服务宗旨,坚持“以人为本”的管理理念,以诚信为立业之本、发展之基,寓严格管理于热情服务之中。公司在经理的带领下,坚持把诚信经营做为公司发展的基础,确立了“敬业奉献、和谐高效、以诚求成”的企业精神和“厚德勤业、秉承人本、善思笃行、追求卓越”的企业宗旨,使各项工作全面提升,经济运行质量和效益稳步提高。在经营发展中,首先建立和完善了一套良好的诚信经营机制,将诚信经营列入重要工作日程,作为考核各基层单位经营业绩的否决性指标,用机制保证经济工作与诚信建设同步进行。其次是建立了诚信经营工作领导目标责任制,成立了由主要领导任组长的工作领导小组,明确工作机构和工作制度,从而形成了“一把手”负总责、分管领导具体负责、职能部门负专责、各负其责的领导机制。莈在实际工作中,公司坚持依法管理,制度公开,宣传法律法规,明确业主和物业公司的权利与义务。诚信经营的根本目标是看业主的满意度,为此,我们本着“诚信、务实、创新”的经营宗旨,以“辛苦我一人,幸福千万家”的企业精神,努力为业主提供优质服务,以服务促管理,以服务促效益,以服务推动诚信经营,尽力提高物业运作素质、延长物业使用寿命,从而使其不断保值增值的同时,充分满足物业之发展商、业主及使用者的各种服务需求,精心打造特色物业管理品牌。膆技蒃术薈标薅二、技术部分蚄对本项目物业管理的整体设想及策划节一流的物业需要一流的管理,一流的管理出一流的质量。通过我们的服务,为“XXXXXXXXXX”创造价值,为业户营造一个“安全、舒适、温馨、亲情”的生活、娱乐环境,让业主安心、放心。蚈管理服务理念羆让 ——严格管理、规范服务、心心交流莆您 ——业户、发展商、行政主管部门、相关专业部门羁更——优于行业标准、优于其它企业、100%业户第一、不断超肂越业户日益增长的需求莇满意——成为业户的好保姆、好管家、好朋友螄成为发展商的好参谋、好帮手、好朋友肄成为大家认可的好企业、好伙伴、好朋友膁二、保证体系螈我公司自成立起开展企业标准化工作,并制订了公司“企业标准”贯穿于“XXXXXX”的物业管理之中。蒆三、人员配备螃[保洁主管]芁大专以上学历腿具有高档商业辖区保洁管理经验羄形象健康良好薂有良好的协调能力、语言交流能力和文字表达能力芁[保洁]芆通过保洁专业化培训蚆熟悉高档商业公寓的保洁工作莁形象健康莁细心、认真,能刻苦耐劳及承受工作压力蚇XXXXXX有限公司膃保洁管理制度莄第一章保洁主管岗位职责蒁一、以身作责,带领员工保质保量完成各项工作任务。肇二、合理调配人力、物力资源,全面安排每日工作任务。袅三、负责部门内的绿化培植、养护管理的技术培训并检查督促好工作的实施。膂四、每日检查岗位的班次交接,工作质量效率、员工行为规范,发现问题现场纠正,并做好当日检查记录。薁五、教育员工爱护公物,厉行节约。蒈六、认真学****业务技术知识,提高管理节约。芃第二章保洁员岗位职责袁一、室外保洁员岗位职责蚁1、准时到岗,每天清扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。蚅2、垃圾随时清理,倒置垃圾中转站。袇3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况,对其负全部责任,发现问题及时解决。蒂4、热爱本职工作,养成良好的卫生****惯、不怕脏、不怕累。薃5、积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学****有关清洁卫生知识,提高个人素质。袈6、维护辖