文档介绍：前言
没有规矩,不成方圆。一套科学、规范、完善、合理的管理制度,是总公司事业发展,工作
效率和服务质量提高,社会效益和经济效益双赢,后勤保障能力增强的重要保证。
在校党委的领导下,在全校师生的大力支持下,总公司领导班子带领全体职工,已走过
七年多的发展之路。按照后勤社会化改革的要求,改革了后勤的管理体制,转换了运行机
制,完成了人事制度与分配制度的改革。规范健全了后勤管理体系,促进了后勤改革的深
化,规范了经营管理秩序,强化了后勤职工以人为本、优质服务的意识,增强了创新能力,提
高了后勤服务工作的质量,提高了工作效率、经济和社会效益。新型的、具有自我发展、自
我约束能力的后勤服务体系已经形成。
经过几年来的运行,随着学校的发展,部分管理制度已不能适应新形势、新时代后勤工
作的需要。我们结合学校发展和总公司的实际,对现有的制度进行充实、修订,形成新的
《后勤服务总公司管理制度汇编》。汇编共收录各种管理制度 29 篇,其中全校性制度 5 篇;
经过充实修订的总公司制度 21 篇。近两年新增服务工作制度 3 篇。这将使后勤的管理、经
营、服务更加规范,更有利于全校师生员工的监督。同时也希望全校师生员工关心后勤,理
解后勤,支持后勤,对后勤服务工作多提宝贵意见和建议。广大后勤职工将会更加努力工
作,为学校的教学、科研、为广大师生员工提供最优质、最周到的服务,为把我校建成教学研
究型大学做出更大的贡献!
后勤服务总公司办公室
二00八年十二月
目录
一、后勤服务总公司章程……………………………………………………… 1
二、内蒙古民族大学教学设施管理办法……………………………………… 5
三、内蒙古民族大学校园环境卫生管理暂行办法…………………………… 7
四、内蒙古民族大学用电管理暂行办法……………………………………… 10
五、内蒙古民族大学供水、污水排放管理暂行办法………………………… 12
六、后勤服务总公司人事管理暂行办法(试行) ……………………………… 15
七、后勤服务总公司全员聘任实施细则……………………………………… 19
八、后勤服务总公司分配制度改革方案……………………………………… 21
九、后勤服务总公司服务质量监督检查办法………………………………… 23
十、后勤服务总公司固定资产管理暂行办法………………………………… 25
十一、后勤服务总公司职工年度考核实施办法……………………………… 28
十二、后勤服务总公司职工考勤办法………………………………………… 35
十三、后勤服务总公司职工奖惩规定………………………………………… 38
十四、后勤服务总公司大宗物资采购及基建维修项目招议标暂行办法…… 41
十五、后勤服务总公司财务管理办法………………………………………… 43
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十六、后勤服务总公司财务收支审批办法…………………………………… 48
十七、后勤服务总公司收费管理办法………………………………………… 50
十八、后勤服务总公司内部结算办法………………………………………… 52
十九、后勤服务总公司收款票据管理办法…………………………………… 53
二十、后勤服务总公司计划财务部内部牵制制度…………………………… 54
二十一、后勤服务总公司财务稽核制度……………………………………… 55
二十二、后勤服务总公司财产清查制度……………………………………… 56
二十三、后勤服务总公司旅差管理办法……………………………………… 57
二十四、后勤服务总公司饮食管理暂行办法………………………………… 59
二十五、后勤服务总公司学生公寓管理办法………………………………… 63
二十六、后勤服务总公司幼儿教育管理暂行办法…………………………… 67
二十七、后勤服务总公司临时用工管理暂行办法…………………………… 69
二十八、后勤服务总公司商业房租赁管理暂行办法………………………… 71
二十九、后勤服务总公司客车使用管理暂行办法…………………………… 73
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后勤服务总公司章程
第一章总则
第一条按照教育部、自治区人民政府关于高校后勤社会化改革的有关文件精神和学
校党委批准实施的《后勤社会化改革方案》有关条款,为了规范后勤服务总公司的服务、管
理和经营活动,特制定本章程。
第二条本章程是规范公司组织与行为的法律性文件,对公司的所有人员具有约束
力。
第三条后勤服务总公司隶属于内蒙古民族大学,公司的经营实体逐步与学校实行规
范分离,转为校内企业编制,实行企业化管理,自主经营、独立核算、自负盈亏的管理体制。
公司名称