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标准培训班测试试题.doc

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标准培训班测试试题.doc

上传人:cjc201601 2020/10/26 文件大小:19 KB

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标准培训班测试试题.doc

文档介绍

文档介绍:《标准编制方法》试题一、判断题(每题5分):(√)。强制性标准可以采用函件审查的方式。(X)“应”。(√)。(X)。(X)“必须”可以作为“应”的替代词。(X),表有无表题也应统一。(√):5~10%、20~80m。(X):1999《××××》。(X),应在标准封面对一致性程度“非等效”做出标识。(√),对于国际标准规范性引用的国际文件,在国家标准中不需要全部规范性引用。(X)二、填空题(每题4分):(等同)、(修改)和(非等效)。一致性程度的代号分别是(IDT)、(MOD)和(NEQ)。(对应的国际标准编号(含代号、顺序号、年代号))+(国际标准名称(使用英文))+(一致性程度代号)组成。我国标准的英文名称与国际标准英文名称相同时,则不标出(国际标准名称)。(目的性原则)、(性能原则)和(可证实性原则)。4标准化项目标记体系由(描述)段、(标准代号和顺序号)段和(特性)段组成,其中标准代号及顺序号段、特性段又称为(识别)段。(6)种注,其中(图的脚注)、(表的脚注)两种注可以包含要求。三、简答题(每题10分):为何要将标准要素分为规范性要素和资料性要素?规范性要素--是声明符合标准应遵守条款的要素。资料性要素--用于标识、介绍标准、提供标准附加信息的要素。根据标准要素划分的目的就是区分出:标准中的要素是应遵守的要素,还是不必遵守的(只是为符合标准而提供帮助)的要素。前言可否包含要求?在前言应视情况依次给出哪些信息?前言为必备的资料性要素,不应包含要求和推荐,也不应包含公式、图和表。如果是