文档介绍：产品定义 1 责任范围 2 险种比较 3 案例分析 4 CONTENTS ?雇主责任险:在保险合同期间内,凡被保险人的雇员,在其被雇佣期间因从事保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡,被保险人因此依法应承担的死亡赔偿金、伤残赔死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用和医疗费用偿金、误工费用和医疗费用的经济赔偿责任,保险公司依据保险合同的约定,在约定的赔偿限额内予以赔偿的一种保险: 雇主责任险责任范围基本责任包括:被保险人雇用的人员(包括固定工、临时工、季节工、学徒工)在保单有效期间,在受雇过程中,从事保单列明的被保险人的业务活动时,遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所致伤残或死亡的赔偿责任。另外被保险人的有关诉讼费用也包含在内。如工伤、职业病、公司员工在上班途中被撞伤、工厂操作工人上班时被机器绞伤。责任范围雇主责任险保什么? 雇员工伤---爆炸、轧伤、摔伤雇员职业病---连中暑都可能是责任范围赔偿范围: 死亡伤残( 1-10 级) 误工费用医疗费用诉讼费用:“还可以扩展上下班途中…”除外责任被保险人对其承包商雇佣的员工的责任。被保险人的故意行为; 由于被雇人员***、犯罪、酗酒及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡; 战争、类似战争行为、叛乱、罢工、暴动或由于核子辐射所致的被雇人员伤残、死亡或疾病; 被雇人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而实行内外科治疗手术所致的伤残或死亡; 责任范围产品方案险种比较团体意外险及雇主责任险不同团体意外险及雇主责任险不同项目项目团体意外险团体意外险雇主责任险险雇主责任险险险种不同险种不同属于意外险业务范畴属于意外险业务范畴属于财产险业务范畴属于财产险业务范畴被保险人被保险人单位的雇员单位的雇员雇主雇主保险标的保险标的被保险人(雇员)的身体或生命被保险人(雇员)的身体或生命雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任赔偿的法律作用赔偿的法律作用属员工福利,赔偿给雇员,不能替属员工福利,赔偿给雇员,不能替代雇主工伤事故责任,雇员仍然能代雇主工伤事故责任,雇员仍然能够向单位索赔够向单位索赔真正意义上转嫁雇主经营风险,可代替真正意义上转嫁雇主经营风险,可代替被保险人履行应尽的赔偿责任被保险人履行应尽的赔偿责任诉讼费用诉讼费用不承担诉讼费用不承担诉讼费用也承担诉讼费用也承担诉讼费用工作外保障范围工作外保障范围 24 24小时意外保障小时意外保障需要扩展,且一般只扩展上下班途中、需要扩展,且一般只扩展上下班途中、公出公出保费不同保费不同一般保费较低一般保费较低一般保费略高一般保费略高费用不同费用不同赔付伤残等级赔付伤残等级一级到七级一级到七级一级到十级一级到十级保险责任和责任保险责任和责任免除不同免除不同详见条款详见条款详见条款详见条款雇主责任险与意外险雇主责任险与意外险 Q&A Q&A 1 1、可否用于冲抵雇主责任? 、可否用于冲抵雇主责任? 雇主险可用于冲抵雇主责雇主险可用于冲抵雇主责任而意外险不行。雇主险的保障对象是雇主,赔款主要是给任而意外险不行。雇主险的保障对象是雇主,赔款主要是给雇主用于冲销其事故中应当负担的民事赔偿限额;而意外险雇主用于冲销其事故中应当负担的民事赔偿限额;而意外险企业投保完就与雇主没有什么关系了,等于雇主出钱替员工企业投保完就与雇主没有什么关系了,等于雇主出钱替员工买福利,受益人是工人,其赔款是给工人享受的,与雇主的买福利,受益人是工人,其赔款是给工人享受的,与雇主的责任无关,赔款后如果法院有判决雇主要赔员工,老板还是责任无关,赔款后如果法院有判决雇主要赔员工,老板还是要再付一次钱。要再付一次钱。 2 2、是否有误工补助赔偿: 、是否有误工补助赔偿: 雇主责任险在伤残赔偿限额雇主责任险在伤残赔偿限额内赔付误工费和护理费,意外险没有。内赔付误工费和护理费,意外险没有。 3 3、职业病是否属责任范围、职业病是否属责任范围:雇主责任险有承担职业病:雇主责任险有承担职业病引起的医疗费赔偿,对于存在职业病风险较大的企业(如鞋引起的医疗费赔偿,对于存在职业病风险较大的企业(如鞋业、树脂工艺等)吸引力较大,但这块赔付也较大而且手续业、树脂工艺等)吸引力较大,但这块赔付也较大而且手续繁,建议不要当作卖点;意外险对于疾病一律不赔。繁,建议不要当作卖点;意外险对于疾病一律不赔。 4 4、保障地区及时间范围: 、保障地区及时间范围: 雇主责任险仅保上班时间在雇主责任险仅保上班时间在厂区内发生的事故,如要扩展上下班时间或出差时间还得加厂区内发生的事故,如要扩展上下班时间或出差时间还得加钱;意外险钱;意外险 24 24 小时不论地区承担意外事故保小时不论地区承担意外事故保险责任。险责任。责任范围宣传