文档介绍：停薪留职合同甲方:________________代表人:________________职务________________乙方:________________性别_______出生年月_________根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,自费出国留学,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条停薪留职期限从____年____月____日起到____年月____日止,共为____年第二条停薪留职期间,甲方应保留乙方本公司职工的工籍,并连续计算其工龄。第三条停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。第四条停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。第五条停薪留职后,乙方不享受工资﹑奖金﹑劳保福利﹑医疗费等待遇。第六条停薪留职期间,乙方按基本工资的____%向甲方缴纳劳动保险基金____元,每月____日前缴纳法。逾期6个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理。第七条停薪留职期间,如乙方因病﹑残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。第八条停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。第九条停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作,停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。第十条本合同在履行期间,合同条款如与