文档介绍：政治部主任群众路线教育实践活动民主生活会个人剖析材料
各位领导,同志们:
本人作为支队政治教育职能部门的负责人,我能严格按照总队、支队党委关于党的群众路线教育实践活动的统一部署,认真组织好各项工作举措,并对照"四风"问题在思想作风、学习作风、工作作风和生活作风等方面深入地进行了查摆剖析,虽然在"四风"问题上不存在大问题,但是仍小问题仍然很多,本人决心以更加谦虚的态度、更加务实的作风,不断提升自身素质,切实为基层官兵树立榜样。现将查摆剖析情况向各位领导作一汇报:
一、存在主要问题
(一)政治教育不够落实,理论学习有待加强。一方面,作为政工部门,在抓部队政治教育,特别是在集中政治学习上存在时紧时松现象,教育计划不够落实,教育措施不够到位,对加强基层基础性政治教育和专题教育的分层次施教等老大难问题上缺乏有效针对性措施,组织政治学习上在时间、人员、内容、纪律的落实上还有欠缺,未经请假擅自缺课、教育过程中交头接耳和玩手机等现象较为突出。另一方面,对自身政治理论学习要求不高,一是缺乏刻苦钻研的学习精神,常常以工作忙为理由,缺乏系统性的学习,缺乏挤、钻精神,对业务学习缺乏孜孜以求的精神,认为现有知识量足以适应目前工作,危机感不强;二是学习不够全面,对本职联系密切的政治工作理论学习的多一点,对灭火救援、监督执法方面的学习较少;三是学习不够深入,满足于一知半解,对一些理论理解不深不透,理性思维不够,运用理论指导工作成效不明显。
(二)日常工作不够敬业,宗旨观念有待提升。主要表现在:一是工作作风不够扎实,对待工作不够主动,满足于完成上级部署的工作和领导交代的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考,动脑筋,往往等待领导指示,走一步算一步,未能把工作做实、做细、做深。满足于面上过得去,上级检查不出大纰漏;二是工作态度不够端正,一定程度存在"比较心态",总觉得自己干的比人家多,看到其他同志工作轻松,心理还是会不平衡,导致加班加点比以前少了,干重活累活积极性不如以前;三是服务基层意识不够强,平时下基层指导工作少,即使去了也是走马观花,没有很好的利用机会进行调查研究,或真正帮助基层出点子。同时,还存在对基层部署工作、督促工作执行多,关心基层官兵生活、情感少;四是部队经常性管理工作不严,与一线官兵面对面谈心不够经常,对90后官兵心理掌握不准,存在凭经验干工作,用老办法解决新问题,导致工作成效不明确。
(三)自身要求不够严格,表率作用有待提高。主要表现在:一方面,"五同八到位"做的不够到位,在自我要求上,思想认识不够正确,标准不高,要求不严,执行部队条令条例和规章制度不够自觉,没有很好的摆正位置,认为自己不同于普通士兵,机关不同于基层,没有必要搞得很严,在个人小节上存在这样或那样的问题。另一方,争先创优意识不够强,虽然本人担任政治处主任以后,本职工作做得井然有序,但是在力争前列上不够突出,在全省范围来看,我支队政治工作成绩排名相对较后,与兄弟支队还存在一定差距。
二、存在问题的主要原因
(一)学习意识不强,在政治教育上还需要多用心思。一是思想认识不够高,对邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观的学习只停留在表面上,理论和实践脱节,特别是在新形势下,不能以科学的理论来指导实际工作和自身建设,对社会上出现的不良现象,不能用马克思主义的观点和方法去认识和