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装备科科长群众路线教育实践活动对照检查材料.doc

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装备科科长群众路线教育实践活动对照检查材料.doc

上传人:8459889 2014/5/27 文件大小:0 KB

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装备科科长群众路线教育实践活动对照检查材料.doc

文档介绍

文档介绍:装备科科长群众路线教育实践活动对照检查材料
根据支队开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和具体安排,经过近段时间来我认真学习刘云山在中央和国家机关党的群众路线教育实践活动工作座谈会上的讲话等各级领导有关党的群众路线的重要论述,认真对照党章、中央八条规定、省委"28条办法"、"六项禁令"等规定,查摆自身在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等"四风"方面存在的问题,分析问题产生的原因,制定改进措施。现剖析如下:
一、存在的问题
一是工作计划性差,超前性不够。在工作中筹划不够完善,计划不够周密、科学,对工作中可能出现的变化估计不足,导致工作处于忙乱状态,要基层上报临时性材料比较多,催要材料比较急,增加基层负担。
二是学习动力不足,不能持之以恒。在日常生活中,学习所占的时间最少,而且还不能坚持,总以工作忙为借口,对新事物新知识接受能力弱化,存在怕麻烦、不愿了解、不想了解的抵触心理。对组教岗位业务还不是很熟悉,许多规章制度掌握不全,政策理解不透,没有站在指导全市思想政治工作的层面上,去学习新知识。
三是静心调研不多,官兵思想把握不牢。作为组教干事,应该多深入基层,采取推门听课,座谈聊天等方式掌握全市官兵的思想动态,提高政治工作的实效性和针对性。而实际工作中,经常坐在办公室依靠文件、邮件、电话布置任务、回收总结,除了考核、检查之外到基层单位时间短,机会少,对基层官兵需求了解不透,掌握不深。
四是创新意识不强,缺少克服形式主义力度。在工作中,片面追求完成任务,在将上级任务要求与本单位实际相结合上有欠缺。有时候仅仅是一个"传声筒",未能很好地发挥参谋助手作用,将工作任务简单转发,克服形式主义的方法思路不多。
五是奋发进取不够,艰苦奋斗的精神有所退化。政治工作任务重,要求高,经常加班加点,以及家庭因素影响,精力激情均有所减退,工作中有疲劳厌战的倾向,吃苦精神和战友同甘共苦的意识都有所弱化,对自己的要求也不像刚入警营以前那么高涨,有些工作落实乏力。
二、原因分析
(一)理论学时虽然也注重学习,但思想上还未引起足够的重视,有时存在应付心理,使学习变得形式化、教条化。满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够,在看问题、想办法上敏锐性不强,前瞻性不够。
(二)自身要求不高。平时很少对照有关要求进行自我剖析、自我反省、自我批评,即使有时感到自己的想法不太正确,行为不太妥当时,又会想"比上不足,比下有余",没有严格要求自己,自找台阶,慢慢地对此习以为常。
(三)创新意识缺乏。由于工作任务的繁重,有时对自身要求不够严格,工作满足于过得去,安于现状。很多工作还是遵循旧方法,按照老套路来执行,有时直接借鉴兄弟单位的经验做法,自身不努力,同时自己也会出现"工作过得去,稍微休息一下"的逃避心理,积极性不够高。
(四)勤俭意识不强。生活中,总觉得经济发展了,条件好了,放松了生活要求,一定程度上存在享乐、安逸的思想。在组织教育岗位,应该说经常能接受关于艰苦奋斗和勤俭节约方面的教育,在资源上和环境中有岗位优势,但对于这些教育内容,本人缺乏学习和自省意识,总认为是教育基层官兵的,入脑入心的不多。
三、整改措施及努力方向
针对当前自身存在的问题,在以后的工作中,我将从自身做起,认真查找自身的不足,努力进取,