文档介绍：转正申请书导读:范文转正申请书【篇一:转正申请书的基本写法】转正申请,是试用员工在试用期满时公司领导提出转为正式员工的书面材料。标题:一般为“转正申请书”称谓:一般为“尊敬的公司领导”申请写正文的内容一般包括: 。 ,这是转正申请的主体部分。这部分应该写得全面、具体、详细。首先,从总的方面写自己进公司后,在公司的工作情况和取得的收获。其次,写自己在工作时存在的缺点,并如何改正和克服,以及还存在哪些不足要实事求是地写出来。。最好要制定出切实可行的具体措施。 ,也可以在申请中提出,或在试用期间发生了什么事情也可以向公司说明的问题。。结尾:在申请书的最后,要署名和注明申请日期。一般居右书写“申请人×××”,下一行写上“××××年×月×日”。【篇二:酒行业务员转正申请书】尊敬的领导: 在百忙之中,耽误您宝贵的几分钟时间。请先允许我做个简单的自我介绍,本人徐发达,今年25虚岁,上个月刚当上父亲这个角色,来自江西省景德镇市的一个较偏远农村,很荣幸,于今年2月22日加入我们公司,现在是宁波市的一名“B级”业务员,一直负责江东区的酒行区域。时间过的真快,想想来我们公司工作已经有7个来月了,在这段时间里,我很高兴,在公司里学****到了很多之前未曾学到过的东西,我觉得我又成长了不少。说起来,我应该感谢公司,当初给予我一个这么好的机会,让我有一个充分发挥自我的舞台,和一个较为丰厚的收入。当然我更要感谢我们江东鄞东区的薛秦薛经理,和江东分区的王学武王主管,因为是他们对我平时工作的肯定和教导,让我觉得体现到了人生价值,同时也让有信心和勇气,坚持到现在,谢谢他们。在加入我们公司之前,我曾经在南昌、重庆二地从事过乳制品行业和房地产行业的销售工作,由于对销售的特别热爱,所以至今从未脱离过该类型的工作,算算,我已经在这个类型行业内沉淀了三年多时间,自认为一直做的不太差的我,并一度认为世界上最伟大的成功秘诀是:“我只要比一般人稍微努力一点,我就能比别人更容易成功”的话语。遗憾的是,可能我把参照物“一般人”定的太低了,我至今未取得任何明显的成就,难免感觉有些“失败”。这次,我特别申请转为正式业务员,希望公司领导能认真、全面的考虑一下,为结合本次申请,特别介绍以下多种情况: 一、管辖范围及销售业绩: 该区域07年,东至中兴路、钱湖北路;南至嵩江东路;西至天童北路、彩虹南路、北路;北至中山东路。而区域08年,东至中兴南路、钱湖北路;南至嵩江东路;西至天童北路、彩虹南路;北至新河路。公司统计,07年该区域范围内有0个乡镇,20个自然村,人口6万左右。据网上资料显示,浙江省的人均啤酒年消费量大概45升。而宁波属于较发达城市,预估酒行区域的人均啤酒年消费量应该有90升以上。由此可得,07年的酒行区域,一年的啤酒消费量肯定在5400千升左右。据07年的销售统计,,而我们最大的竞争对手K牌公司销售了大概2800千升、雪花约600千升、红石梁约500千升、千岛湖约300千升、其他品牌约300千升。%。由于啤酒市场的未来趋势走向,公司在08年开展“科学管理,合理布局”的大体方针,实行深度分销方案。为更好更多创造市场价值,特别对我区域做划小的决定,事实证明,公司这个思路相当成功。就拿我管辖的酒行区域为例子,08年的管辖范围在缩小了近1/3、啤酒消费量减少了近2/5的巨大改变下,08年的啤酒销售量仍然和去年相差无几。中间还有很多问题影响,否则将足以让人振奋。区域07年计划任务1200千升,;08年计划任务1350千升,实际完成情况,,,,,,,,。。,只下降了8个百分点。为什么会出现这种情况,我个人认为主要有三个方面:第一,在经销商的经营理念、配送能力和投入时间三大没变的因素下,集中了他所有资源;第二,公司实行的深度分销管理的卓效,更好更多的服务了终端;第三,就是终端掌控的增加。当然,如果能解决好,经销商的经营理念、投入时间和配送能力等三大问题,还有公司对7度国宴的市场整合及领导对竞品动态的及时反映等问题,我深信,就算是明年雪花公司的强劲势头等等因素,本区域的公司产品销售市场份额仍然可达25%左右,甚至更高。二、终端网点: 本区域有大小二批14家,其中6家是我们酒行直配,7家为天封公司直配。