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大学生职业生涯发展规划3500字.doc

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大学生职业生涯发展规划3500字.doc

上传人:tswng35 2020/10/31 文件大小:136 KB

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大学生职业生涯发展规划3500字.doc

文档介绍

文档介绍:职业生涯规划书一:自我认识和评估(一)个人基本情况我目前是一名大三学生,专业是经济学。大三课程相对比较多,每天除了上课也没有多少空余时间。但即便如此,我仍然时刻关注着目前的就业形势。因为我没有考研的打算,所以希望在毕业后找到一份适合自己的工作。所以只要有空闲时间,我就会通过各种渠道了解市场上的就业政策、岗位技能需求等情况,以便在以后有充足的准备去竞争一份适合自己的工作。(二),但是并不孤僻。我有很多朋友,而且关系保持得都很好,我懂得如何去确立并保持一段友谊。在与人交往的过程中,我会充分尊重,并且诚恳对待每一个人。我具有吃苦耐劳的品质****惯独立的思考和解决问题。当然,我也懂得团队合作和谦虚谨慎的重要性,超出自己能力围的问题我会谦虚的请教,耐心的学****因而我不是很喜欢过于外向的工作。但是,根据自己的专业,我会尽量培养自己的职业兴趣,尝试一些适合我自己专业方面的工作,比如证券、银行等金融行业。总之,我会根据自己的爱好、特长、专业以及以后自己的发展方向与生活经历来选择自己的职业道路。,因为我比较看中收入带来的生活上的满足。这无可厚非,生活在如今这个环境里,追求高收入是大多数人的倾向性选择。我从不相信绝对的高风亮节,没有物质做基础的人格是不牢固的,必将被这个社会所抛弃。所以,我希望从事金融行业,并且希望在以后的工作中获得高收入,当然前提是自己要有足够的付出,要通过自己的努力把自己的工作做好,这样才能心安理得。“职业锚”的八种定位类型,我认为安全稳定型和管理型比较符合自己。具体容如下:安全/稳定型的人追求工作中的安全与稳定感。他们可以预测将来的成功从而感到放松。他们关心财务安全,例如:退休金和退休计划。稳定感包括诚信、忠诚、以及完成老板交待的工作。尽管有时他们可以达到一个高的职位,但他们并不关心具体的职位和具体的工作容。管理型的人追求并致力于工作晋升,倾心于全面管理,独自负责一个部分,可以跨部门整合其它人的努力成果,他们想去承担整个部分的责任,并将公司的成功与否看成自己的工作。具体的技术/功能工作仅仅被看作是通向更高、更全面管理层的必经之路。虽说不是完全精准,但大致上比较符合我给自己的定位。(三)①适应能力强,能快速的适应不同的环境和工作;②责任意识强,勇于承担,敢于面对;③服从意识强,完成上级交代的任务不打折扣;④团队意识强,善于学****精于合作。,有时有些固执,容易感情用事。,能独立解决所面对的问题;性格沉稳,吃苦耐劳;办事稳妥,善于规避风险;缺少冲劲,不善于冒险。,勤劳朴素,性格独立,,团结同学,学****勤恳刻苦,,不拘小节,与人为善,,积极向上,聪明好学,,稳妥大气,踏实勤恳,、思考上述比较客观公正,但是有所保留,只有家人和社会关系指出了缺点,其他方面都是只捡好的说,这也反映出一个现实:家人是真的懂你,朋友是真的惯你,同学是真的挺你,社会是真的挑剔。(四)自我认知和评估小结根据以上分