文档介绍：职业生涯规划书
一：自我认识和评估
（一）个人基本情况
我目前是一名大三学生，专业是经济学。大三课程相对比较多，每天除了上课也没有多少空余时间。但即便如此，我仍然时刻关注着目前的就业形势。因为我没有考研的打算，所以希望在毕业后找到一份适合自己的工作。所以只要有空闲时间，我就会通过各种渠道了解市场上的就业政策、岗位技能需求等情况，以便在以后有充足的准备去竞争一份适合自己的工作。
（二）职业测评报告
职业性格
我属于内向型的性格，但是并不孤僻。我有很多朋友，而且关系保持得都很好，我懂得如何去确立并保持一段友谊。在与人交往的过程中，我会充分尊重，并且诚恳对待每一个人。我具有吃苦耐劳的品质****惯独立的思考和解决问题。当然，我也懂得团队合作和谦虚谨慎的重要性，超出自己能力范围的问题我会谦虚的请教，耐心的学****br/>职业兴趣
我是一个相对来说比较内向的人，因而我不是很喜欢过于外向的工作。但是，根据自己的专业，我会尽量培养自己的职业兴趣，尝试一些适合我自己专业方面的工作，比如证券、银行等金融行业。
总之，我会根据自己的爱好、特长、专业以及以后自己的发展方向与生活经历来选择自己的职业道路。
职业价值观
我的职业价值观可能比较俗气，因为我比较看中收入带来的生活上的满足。这无可厚非，生活在如今这个环境里，追求高收入是大多数人的倾向性选择。我从不相信绝对的高风亮节，没有物质做基础的人格是不牢固的，必将被这个社会所抛弃。所以，我希望从事金融行业，并且希望在以后的工作中获得高收入，当然前提是自己要有足够的付出，要通过自己的努力把自己的工作做好，这样才能心安理得。
职业锚
结合“职业锚”的八种定位类型，我认为安全稳定型和管理型比较符合自己。具体内容如下：
安全/稳定型的人追求工作中的安全与稳定感。他们可以预测
将来的成功从而感到放松。他们关心财务安全，例如：退休金和退休计划。稳定感包括诚信、忠诚、以及完成老板交待的工作。尽管有时他们可以达到一个高的职位，但他们并不关心具体的职位和具体的工作内容。
管理型的人追求并致力于工作晋升，倾心于全面管理，独自负责一个部分，可以跨部门整合其它人的努力成果，他们想去承担整个部分的责任，并将公司的成功与否看成自己的工作。具体的技术 /功能工作仅仅被看作是通向更高、更全面管理层的必经之路。
虽说不是完全精准，但大致上比较符合我给自己的定位。
（三）360度评估
我的优点
适应能力强，能快速的适应不同的环境和工作；
责任意识强，勇于承担，敢于面对；
服从意识强，完成上级交代的任务不打折扣；
团队意识强，善于学****精于合作。
我的缺点
喜欢较真，有时有些固执，容易感情用事。
自我评价
具有较高的独立意识，能独立解决所面对的问题；性格沉稳，吃苦耐劳；办事稳妥，善于规避风险；缺少冲劲，不善于冒险。
家人评价
尊长爱幼，勤劳朴素，性格独立，骄傲大意
老师评价
尊师重道，
亲密朋友评价
待人诚恳，
同学评价
成熟稳重，
团结同学,
不拘小节,
积极向上,
学****勤恳刻苦，作风严以律己
与人为善,
聪明好学,
慷慨大方
生活严谨
其他社会关系评价
踏实勤恳,
好强执拗
办事牢靠