文档介绍：合同编号:劳动合同甲方: 乙方: 签订日期: 年月日甲方:______________公司地址:法定代表人:乙方:______________身份证号码:户口所在地址:常住地址电子邮箱: 联系电话:根据《中华人民共与国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,在平等自愿、协商一致得基础上签订本合同,以资共同遵守。本合同约定得常住地址为乙方法定通讯地址,如有变更需及时书面告知甲方,如未告知得,,已经知悉甲方得各项规章制度,、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计___个月.(可以约定为以完成一定工作任务为期限得合同)、病假等,甲方可以按实际发生天数相应顺延乙方试用期,不属于再次约定试用期.(注:1、劳动合同期限三个月以上不满一年得,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年得,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限与无固定期限得劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限得劳动合同或者劳动合同期限不满三个月得,不得约定试用期。2、试用期只能约定一次。3、,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。)二、工作内容与工作地点第三条乙方根据甲方工作需要,在本合同有效期内担任部门得工作,乙方应按照甲方安排得工作内容及要求履行工作义务,按时完成规定得工作数量,达到《职位说明书》以及公司规定得工作要求。第四条乙方得工作地点为____,乙方同意以上工作地点为可调整地点,乙方同意甲方因业务发展需要在内调整工作地点,经双方协商可以进行该区域外得工作地点变更。因工作需要,时间在一个月以内得短期出差不受此工作地点约定限制。第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方得技能、工作业绩等,在与乙方充分协商得基础上,可以调整乙方得工作岗位、工作内容。三、工作时间第六条甲方依法制定员工工时、休息与休假制度;乙方须遵守甲方依法制定得工时、休息与休假制度,并按照规定上下班。第七条乙方依法享有得婚丧假、女职工产假等,、劳动报酬第八条甲方按照双方约定得基本工资元/,甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位得变更与依法制定得薪酬管理办法等公司制度调整乙方得工资待遇.(注:1、、试用期工资不得低于正式工资得80%)第九条甲方按月以货币形式支付乙方工资,工资得核算周期为上月日至本月日,工资发放不晚于下月日。如遇节假日则提前一天或延至节日假满。第十条甲方根据国家与所在地政府得相关规定,、财务经理以外得人员泄露乙方劳动报酬得相关内容,、劳动保护、劳动条件与社会保险第十二条甲方为乙方提供符合国家规定得劳动标准得工作条件与必要得劳动防护用品,切实保护乙方在工作中得安全与健康。第十三