文档介绍：摘要武汉科技大学硕士论文根本问题。近年来,我国经济发展中存在着一种非常奇怪的矛盾现象:一方面是经济高速增长,另一方面却是社会就业增长缓慢,企业吸纳的就业人数甚至有相对下降的趋势。造保险ィб当O%,工伤保险ィO.,已经超过了国际劳工组织规定的职第在市场经济体制下,企业作为自主经营、自负盈亏的微观经济主体,遵循优胜劣汰的竞争规则,追求利润最大化的经济目标。企业的活力、竞争力是企业在市场竞争中面临的成这种结果的原因是多方面的,但企业社会保险负担过重不能不说是其中的一个重要因素。社会保险缴费负担高,导致劳动力成本上升,企业利润空间缩小,市场竞争力下降。于是,资本替代劳动、国内失业率上升、企业逃避缴费动机增强、社会保险基金收缴困难等现象就相继出现并日益突出。因此,企业社会保险缴费负担是否合适,是否符合健全社会保障体系和促进经济发展相兼顾的原则略谌找嬉鹧踅纭⑵笠到绾驼喙夭棵诺重视。目前,%,医疗工工资总额%的警戒线。这样高的社会保险缴费负担企业能否承受绻荒艹惺埽是否存在着下调的空间煌厍钠笠刀陨缁岜O战煞训某惺苣芰τ泻尾煌社会保险缴费负担到底对企业的竞争力有怎样的影响Ω貌扇∈裁创胧├椿航馄笠档纳缁岜险缴费负担等等,就是笔者试图在本文中探讨的问题。本文分为六章,第一章对本文的研究背景、国内外研究现状以及本文写作方法等相关信息进行了介绍;第二章主要介绍社会保险企业缴费负担的含义及国际间的比较;第三章阐述了我国企业社会保险缴费的现状以及与的比较,同时分析了我国企业社会保险缴费负担地区的比较;第四章主要分析了我国企业社会保险缴费负担偏重的原因,进而阐述了企业社会保险缴费负担偏重的影响和不利后果:第五章针对我国目前企业社会保险缴费负担偏重的问题提出了降低企业社保缴费水平的一些建议和对策;第六章为结论部分。关键词:社会保险;企业缴费负担;养老保险
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』武汉科技大学研究生学位论文创新性声明研究生学位论文版权使用授权声明本人郑重声明:所呈交的学位论文是本人在导师指导下,,、使用学位论文的规定,同意学校保留并向有关部门送交论文的复印件和电子版本,允许论文被查阅和借阅,:指导教师签名:期:工作外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。申请学位论文与资料若有不实之处,本人承担一切相关责任。日期:日
第一章绪论武汉科技大学硕士论文研究背景、意义及目的能繁重,必然导致企业经济职能的削弱。较高的企业社会保险缴费负担必然使企业劳动力平,但是,就总体经济水平来说,这些福利较高,经济实力雄厚,国家财政对社会保险的支出较大,企业承担社会保险缴费的能力较强。而作为发展中国家的我国相比较而言,经济总体实力与老牌的福利国家存在较大差距,企业的竞争实力也远低于费负担明显偏高。,,比日本高霭俜值恪N夜笠档木没。际趿量较美、同、德薄弱,偏高的社会保险缴费负担,势必使企业的国际竞争力受到严重影响。第企业是国民经济发展的基本实体,企业的生产经营和发展状态及其效益水平决定着国民经济的运行状态。在我国,企业又是社会保险最主要的缴费主体,近%的社会保险基金都是由企业来缴纳的。而同时,企业缴费为主的社会保险制度面临的主要问题,一是社会保险福利费用占职工工资总额和企业成本的比重日益增长,二是社会保险费征缴率下降且拒缴率及欠缴率上升,三是社会保险缴费基数缩小且制度赡养负担沉重。企业的社会职成本提高,企业利润随之减少,竞争力下降,不利于企业的生产经营发展,并且有降低资本积累能力、影响经济增长和全民福利水平增加后劲的倾向。因此,对我国企业现行的社保缴费负担进行深入分析,就具有当前和长远的理论和实践意义。本文试图采用定性与定量、规范与实证相结合的分析方法,通过对我国企业社会保险缴费负担的合理性进行评估来重新审视企业社会保险缴费的负担能力,分析我,通过借鉴国外经验,提出切实可行的政策建议,以为降低我国企业社会缴费负担、保持和提高企业竞争力提供一定的参考。国内外研究现状有关社会保险企业缴费负担承受能力问题的系统的、专门的研究并不多。许