体检科岗位职责.xls

文档介绍：体检科科长绩效考核表内容指标得分一、规章制度( 10分) 1、严格执行体检流程规定(2分) 2、保持电话 24小时畅通(2分) 3、按时执行医院作息时间及请消假制度(2分) 4、做好体检科各项资料保管(4分) 二、履行职责( 40分) 1、负责组织体检资料的准备、保管、整理和统计工作(10分) 2、负责组织体检现场的协调和导医分诊工作(10分) 3、负责组织准备体检工作所需物品及回收(10分) 4、以优质服务、格子式服务、终极服务为准则,搞好服务工作。(10分) 三、配合协助( 30分) 1、及时做好与体检单位的配合、协调工作。(15分) 2、与各医剂科室、临床科室做好主动沟通、提前沟通,及时沟通。(15分) 四、款项回收( 10分) 按时出、送体检报告,及时回收体检费用。(10分) 五、交办任务( 10分) 及时完成上级交办的各项任务(10分)