文档介绍：“X项规定精神”个人依照检查材料
“X项规定精神”个人依照检查材料
X项规定精神个人依照检查材料
依照市纪委专门检查发现,,今天局党委组织召开专题XX生活会,党委班子及班子成员通过依照检查,更加深切查找问题，深挖根源，强调整改，,在XX生活会前,通过仔细反思，全部，反复研讨，谈心谈话，征求意见,进行个人依照检查,现在把依照检查情形报告如下：精品文档
一，存在的问题通过对会前征集到的原汁原味的意见建议逐一进行依照反思,对大家指出来的问题非常认同,，客观中肯的,充分体现了同志们对我的信任和鞭策,这既暴露了自身的不足,也是下步努力的方向,
（一）,通过本次整改：
,一定程度上还存在着等上级定了思路再深切思考的思想,与此同时对我局应主动发挥作用的意识不强,制订政策对整体性，长期性谋划思考不深.
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二是虽发现了部分党务工业务能力不足，工作疲于应付,可是没有适时采用切实措施予以改善;对党委下属部分支部未适时召开支委会，支部书记未讲党课等行为未作处理;对平常谈心交心也没严肃对待,认为平常工作中已经谈了,没必要专门坐下来记在本子上,因这即使谈了,也没能造成被谈话对象的足够重视,谈话效果不理想,,我主观上对主体责任认识不到位,
三是谋划安排党风廉政建设和反X败工作还不到位,平时抓工作只是简单地以会议，讲话，签订责任状等老办法来推动,缺乏来自思想深处的自觉行动,履行推动，教育监督，扎实落实做得不够,与此同时,对个别领导干部执行一岗双责不到位没有适时指出和作强硬要求,
（二）违反组织纪律方面.
一是对管理人员的管理没有严格依照《X局党委关于从严强化工作人员管理的规定》,对管理人员履职情形研判不足,
二是执行XX集合制不规范,主要对一些紧急事项存在想着反正已经在其他会上审议过，班子成员都集体作了决策,只要补一份纪要就能完成程序的想法;另外在少数党委会上,作为主持人,当听到汇报者说得不够清晰确定时,为了确保会议高效和使班子成员听明白,有时会进行补充,虽然末尾有表决,可是没有注意发言顺序.
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三是在主持工作的原主要负责人调离后,没有意识到自己的责任也发生了变化,,才意识到平时制度不够,对岗位权责认识不深,并于检查期间立行立改,
（三）：,当时局党委虽对市纪委函询要求进行过说明,可是因为对该问题整改不到位,以致于未造成各级工作人员的警示,,也没有充分支持纪委履行监督责任,致使屡有违反