文档介绍：.
“月度劳动模范”评选规则
为弘扬员工的辛勤工作及为公司作出的贡献，同时为鼓励更多的员工与时俱进、奋力拼搏，在平
凡的岗位上创造出不平凡的业绩，公司决定开展“月度劳动模范”评选活动。
评选办法如下：
一、荣誉称号设立
本次评选，将对公司选出的优秀员工授予“月度劳动模范”荣誉称号并颁发奖状。
二、评选基本条件
1、在公司工作满一个月的一线正式员工；
2、严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度 , 没有受过任何形式的处罚和批评；
3、活动期间无旷工，无迟到、早退，累计请假（不含公休和节假日）不超过 8 小时；
4、爱岗敬业，具有团队精神，在工作中与其他同事能融洽合作；
5、工作积极主动，认真负责，服从整体安排，能完全胜任本职工作。
三、评选比例与名额
在具备参选条件的员工中评选出三名“月度劳动模范” 。
四、评选办法与程序
1、由生产主管进行考核评分；
2、公司设立监管小组对产线员工进行不定期巡查，每发现有不当之处，依据考核评分表、按情
节轻重扣评分 1-5 分；
3、根据考核总评分初选出 10 名员工参与投票评选，考核评分不达要求的员工予以通报批评；
4、由行政部、工程机电部、车间员工进行投票评选；
、根据所得票数评选出最终三个人选。五、表彰和奖励
被评选为当月“月度劳动模范”荣誉称号的同志，公司将给予：通报表彰和每人 1000 元的奖励。六、此方案自公布之日起实施，最终活动解释权归公司所有。
深圳市鼎泰实业有限公司
2014 年 8 月 7 日
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附：评选考核评分表
生产能力
质量意识
工作态度
工作纪律
标准化
加分项目

评选标准
评价尺度
优
良
中
可
差
按时、按量完成主管布置的生产任务。
5
4
3
2
1
本职工作完成后积极帮助他人提高生产能力。
5
4
3
2
1
工作能高质量的完成，优良率非常高。
5
4
3
2
1
工作速度快，不误工期。
5
4
3
2
1
严格执行公司制定的质量标准。
5
4
3
2
1
发现问题及时提醒上一道工序或报告组长。
5
4
3
2
1
严格按照技术工艺生产，不违规操作。
5
4
3
2
1
严格遵守工作制度，服从管理人员与公司领导的工作安排。
5
4
3
2
1
能遵守理解公司各种规章制度，并能规劝他人。
5
4
3
2
1
以协作精神工作，协助上级，配合同事。
5
4
3
2
1
对下游工序提出的质量问题立即纠正。
5
4
3
2
1