文档介绍：《专业技术人员职业发展政策法规学习》第四讲测试答案
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。(2分)
A. 必须等于
B. 必须低于
C. 不得低于
D. 应当高于
答题情况:
正确选项:C 你答对了!
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单选题第 2 题
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变更劳动合同应当采用( )形式。(2分)
A. 书面和口头
B. 书面或口头
C. 口头
D. 书面
答题情况:
正确选项:D 你错选为:A
解析:
暂无解析!
单选题第 3 题
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被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按( )支付报酬。(2分)
A. 日
B. 周
C. 月
D. 年
答题情况:
正确选项:C 你答对了!
解析:
暂无解析!
单选题第 4 题
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劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资( )倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过( )年。(2分)
A. 二十
B. 二十二
C. 三十
D. 三十二
答题情况:
正确选项:D 你答对了!
解析:
暂无解析!
单选题第 5 题
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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。(2分)
A. 五
B. 十
C. 十五
D. 二十
答题情况:
正确选项:C 你答对了!
解析:
暂无解析!
单选题第 6 题
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变更后的劳动合同文本,( )。(2分)
A. 由劳动行政部门保存
B. 由劳动者保存
C. 由用人单位和劳动者各执一份
D. 由用人单位保存
答题情况:
正确选项:C 你答对了!
解析:
暂无解析!
单选题第 7 题
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用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。(2分)
A. 影响
B. 部分影响
C. 不一定影响
D. 不影响
答题情况:
正确选项:D 你答对了!
解析:
暂无解析!
单选题第 8 题
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《中华人民共和国劳动合同法》于( )年6月29日通过,( )年1月1日起施行。(2分)
A. 2007 2008
B. 2008 2009
C. 2009 2010
D. 2010 2011
答题情况:
正确选项:A 你答对了!
解析:
暂无解析!
单选题第 9 题
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之( )。(2分)
A. 五十
B. 六十
C. 七十
D. 八十
答题情况:
正确选项:D 你答对了!
解析:
暂无解析!
单选题第 10 题
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劳动者( ),用人单位不可以解除劳动合同。(2分)
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反用人单位的规章制度的
C. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D. 患病且在规定的医疗期满后不能从事原工作
答题情况:
正确选项:D 你答对了!
解析:
暂无解析!
多选题第 11 题
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集体合同终止的原因主要为( )。(4分)
A. 约定的终止条件出现
B. 签订集体合同的环境和条件发生变化
C. 用人单位单方面提出解除请求
D. 合同期限届满
答题情况:
正确选项:A,D 你答对了!
解析:
暂无解析!
多选题第 12 题
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劳动者要具有完全劳动权利能力与劳动行为能力应当具备的条件有( )。(4分)
A. 年满18周岁
B. 年满16周岁
C. 具有劳动能力
D. 身体健康、智力健全
答题情况:
正确选项:B,C,D 你答对了!
解析:
暂无解析!
多选题第 13 题
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根据相关法律规定,我国集体合同的内容应当包括( )。(4分)
A. 劳动报酬
B. 劳动安全卫生
C. 保险福利
D. 工作时间
答题情况:
正确选项:A,B,C,D 你答对了!
解析:
暂无解析!
多选题第 14 题
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下列选项中属于劳动合同中的必备条款的是( )。(4分)
A. 违约金
B. 违反劳动合同的责任
C. 劳动报酬
D. 劳动合同期限
答题情况:
正确选项:C,D 你答对了!
解析:
暂无解析!
多选题第 15 题
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有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括( )。(4分)
A. 劳动行政部门
B. 工商行政部门
C. 工会
D. 公安机关
答题情况:
正确选