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《专业技术人员职业发展政策法规学习》第3讲1.doc

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《专业技术人员职业发展政策法规学习》第3讲1.doc

上传人:zhangbing32159 2014/5/12 文件大小:0 KB

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《专业技术人员职业发展政策法规学习》第3讲1.doc

文档介绍

文档介绍:单选题第 1 题已收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类
按管理岗位工作人员考核标准,政治、业务素质低,组织纪律性差,工作责任心不强,难以适应岗位工作要求,未完成工作任务,违反聘用合同,在工作中造成重大失误。属于考核的哪个等级?( ) (2分)
A. 优秀 B. 合格 C. 不合格 D. 基本合格答题情况:正确选项:C 你答对了!
解析:暂无解析!
单选题第 2 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类
受聘人员接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正的违反了什么?( ) (2分)
A. 违反了政治纪律 B. 违反财经纪律 C. 违反职业道德 D. 违反工作纪律答题情况:正确选项:A 你答对了!
解析:暂无解析!
单选题第 3 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类
在公开招聘过程中,本科以下学历的,年龄一般在多少周岁以下?( ) (2分)
A. 28 B. 30 C. 32 D. 35答题情况:正确选项:D 你错选为:A
解析:暂无解析!
单选题第 4 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类
聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括( ) (2分)
A. 聘用合同期限 B. 工资待遇 C. 聘用合同变更和终止的条件 D. 节假日加班的补偿费要求答题情况:正确选项:D 你答对了!
解析:暂无解析!
单选题第 5 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类
军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同,首次签订聘用合同不得约定试用期,聘用合同的期限不得低于多少年?( ) (2分)
A. 4 B. 5 C. 3 D. 2答题情况:正确选项:C 你答对了!
解析:暂无解析!
单选题第 6 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类
事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的( )以内。(2分)
A. 10% B. 12% C. 15% D. 18%答题情况:正确选项:B 你错选为:C
解析:暂无解析!
单选题第 7 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类
受聘人员是国家、省、市、区(含县级市)重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干,解除合同时须( )。(2分)
A. 协议解除 B. 随时解除 C. 须告知的解除 D. 按有关规定报经用人单位或有关部门批准答题情况:正确选项:D 你错选为:C
解析:暂无解析!
单选题第 8 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类
技术工一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全市总体控制目标为( )左右。(技术工一级实行全省控制) (2分)
A. 5% B. 3% C. % D. %答题情况:正确选项:C 你答对了!
解析:暂无解析!
单选题第 9 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类
聘用合同生效后,在合同期内,任何一方要求变更合同的,需将变更要求书面送交另一方,另一方应当在( )日内作出书面答复。(2分)
A. 10 B. 16 C. 15 D. 20答题情况:正确选项:C 你错选为:A
解析:暂无解析!
单选题第 10 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类