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2021年集团员工综合手册样本.doc

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2021年集团员工综合手册样本.doc

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文档介绍

文档介绍:目 录
1企业介绍 6
2企业文化 7
7
7
7
7
7
XX爱心基金 7
3入司引导 9
9
9
试用 9
转正 10
离职 11
4人事政策 13
考勤管理 13
加班管理 13
假期 14
薪酬政策 17
19
住房公积金 19
福利 20
20
奖惩管理 21
25
5工作守则 28
28
28
仪容 29
办公 29
电话 29
会议 30
行为规范 30
31
6财务政策 34
费用报销 34
出差管理 35
7办公工具及信息安全 36
计算机使用 36
办公系统(OA) 36
电话系统 37
USB端口使用 37
8举报、投诉管理要求 38
9公文及邮件要求 40
公文要求 40
邮件要求 41
10安全和健康指导 44
44
44
编辑说明
一、本手册是一本行为指南,将为深圳市XX投资集团职员提供相关企业发展历程、企业文化、行为准则、办公技能、相关政策等内容,职员各项权利义务在本手册将给予详尽说明。
三、本手册相关内容需要每一位职员熟悉和掌握,并遵守实施。本手册相关内容在新职员培训班中将作具体介绍,企业也将定时举行相关本手册相关内容培训课程。
四、本手册适适用于深圳市XX投资集团系统内控股、参股及其下属或关联企业。
五、本手册解释权归企业人力资源部门,假如您对手册所述相关内容有任何疑问,您能够从以下路径取得答疑:您同事、您上司、企业人力资源部门伙伴或企业其它相关制度。
六、企业有权依据需要对本手册进行补充及修订,补充及修订部分按法定程序同意经过且公告或通知职员后实施。
七、本手册为企业内部资料,拿到本手册职员必需确保本手册没有被复制、散发或采取任何形式为第三方所用。本手册所包含企业商业秘密,全体职员必需严格保密,如有违反者,企业有权按摄影关法律、法规及企业规章制度追究其相关责任。
深圳市XX投资集团
20XX年1月
1企业介绍
企业总部在中国深圳经济特区。自创建以来,一直坚持诚信发展、规范运作和市场化经营标准,高度重视资产质量、业务战略计划、企业资源有效整合及可连续发展能力培育,现已发展成为以综合物业开发、现代物流产业、文化旅游和金融产业为关键业务,实力雄厚、管理科学、运作规范大型现代化企业企业。现在业务关键分布于以深圳、赣州为关键华南地域,以上海、无锡为关键华东地域,以北京、天津为关键华北地域,以沈阳为关键东北地域四大区域,并和欧洲、北美、澳洲等多个发达国家和地域政企机构建立业务合作关系。
在经营发展同时,企业高度重视践行企业社会责任。企业旗下各个城市综合体及科技产业园等项目,为城市发展、企业集聚和产业成长发挥着重大作用。企业还连续支持产业扶贫、慈善助学、环境保护,在教育、体育、文化、环境保护、救灾援助、区域经济发展促进等领域不停投入,取得社会各界认可,荣获“广东省非公有制企业扶贫济困回报社会突出贡献奖”、广东扶贫济困红棉杯金杯、广东省光彩事业奖章、深圳市光彩事业奖章等多项荣誉。
多年来,秉承发展产业、回报社会高尚宗旨,不停凝聚人才,优化管理,推进“共融、共创、共享”,以前瞻视野和创新实践,连续为用户、股东、职员、社会发明更大价值。未来,企业将充足发挥管理经验、创新精神、资产实力等综合优势,以开放眼光和周详战略,深入强化国际一流专业人才引进和现代管理技术提升,提升和完善管理模式和业务体系,完成向国际化综合型企业企业转型,实现建一流企业、树百年品牌宏伟愿景。
2企业文化

发展产业,回报社会。

稳健、友好、创新、发展。

三 共:共融、共创、共享。
四 信:信仰、信念、信心、信誉。

人才标准:有根、有德、有才、有功。
人才观念:平等、关爱、友好、尊重、提升。
用人机制:慎重选人、合理用人、客观评人、文化留人。

企业将充足发挥管理经验、创新精神、资金实力等方面综合优势,深入完善管理模式,壮大业务体系,完成向国际化综合型企业企业转型,为股东、为职员、为社会发明更大价值。
XX爱心基金