文档介绍：上海梅陇环卫综合服务
精神文明创建工作计划
，是中国共产党成立93周年。为巩固和扩大文明创建结果，深入推进我企业思想、政治、文化建设，不停提升精神文明创建工作水平，依据上级精神文明创建工作计划要求，结合我单位文明创建工作实际，特制订精神文明创建工作计划。
一、精神文明创建指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”关键思想和科学发展观为指导，深入学****党十八大会议精神，以“创新创效”活动为载体，以党群众路线为统领，以建设友好梅陇为出发点，以社会主义关键价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进我企业长久平稳较快发展提供强大思想确保、精神动力。
二、精神文明创建目标
（一）在取得市级文明单位基础上，以“巩固、提升、延伸”为切入点，深入深入持久地开展文明单位复审活动，相关键在硬件和软件建设方面加大力度，全方面提升我企业文明创建工作总体水平。
（二）经过文明创建活动，主动带动企业各项工作全方面开展，将我企业广大职员思想统一到“在创建中发展，在发展中提升”创建工作理念上来。经过全体职员共同努力，稳稳保住
市级文明单位称号，为创建国家级文明单位打下坚实基础。
三、具体安排
1、加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处。企业精神文明创建领导小组要切实加强对我企业文明创建工作领导，对精神文明创建工作进行责任分解，支部书记负总责，班子组员负责对各自分管部门精神文明创建督促和指导。企业精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动，依据职责分工，做好协调工作。要计划好“十二五”期间我企业精神文明创建工作，制订企业十二五期间精神文明创建计划。企业精神文明创建检验考评小组负责对文明创建活动检验督导，年底进行考评验收。各部门根据和企业党支部签署《精神文明创建目标责任书》内容，主动投身到精神文明创建工作中。把创建文明单位和加紧电网建设结合起来，和培养高素质职员队伍结合起来，和争创“文明科室、文明职员、文明家庭、文明班组”等创建活动结合起来，以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建关键内容，在创建方法上做到不停创新，努力争取我企业创建工作水平再上一个新台阶。
2、突出公益活动特点，深入开展多个形式文明创建活动。
今年1月份，主动开展“扶贫帮困送温暖”活动，主动参与XＸ县文明单位关爱月活动；2月份，开展困难职员新春慰问和组织春节联欢活动；3月份，组织干部职员开展义务植树活动；4月份，开展爱国主义专题教育活动，组织企业全体职员祭扫烈士陵园；5、6月份，以
“春、夏”季爱卫运动为契机，配合XＸ县爱卫会主动开展文明劝导、市容整改、保护环境等活动，广泛发动、深入开展；7月份，组织党员开展庆贺建党90周年系列活动，开展党历史和党知识宣传教育；组织开展走访老党员、老干部活动。8月份，组织职员群众开展拥军拥属活动；9、10月份，以座谈、文体活动等形式，认真做好国庆庆贺活动，并认真做好重阳节爱老敬老系列活动；11、12月，以志愿者服务为专题，继续开展失学儿童救助帮扶活动。同时，主动参与市、县文明办组织开展各项创建活动，推进社会志愿服务，做好职员青年志愿者队伍、文明单位志愿者队伍，把参与社会志愿服务纳入到创建活动整个过程之中，大力弘扬奉献、友爱、互助志愿精神