文档介绍：沐林·美郡物业管理有限公司
员工管理暂行规定
目录
第一章员工守则
第一条员工守则
第二条员工行为规范
第二章应聘、晋升、辞退
第三条受聘手续
第四条试用期
第五条晋升
第六条解除劳动关系
第三章工作时间及假期制度
第七条工作时间
第八条法定休假日
第九条病假
第十条婚假
第十一条产假、计划生育假
第十二条恩恤假
第十三条个人事假
第十四条申请假期程序

第四章考勤制
第十五条考勤制度
第十六条制服、工卡
第五章奖惩制度
第十七条奖励
第十八条违纪过失
第十九条行政处分
第六章薪酬
第二十条员工薪金
第二十一条奖金
第七章员工福利
第二十二条保险
第二十三条其他
第八章员工培训
第二十四条入职培训
第二十五条上岗培训
第二十六条在职培训第一章员工守则
第一条员工守则
一、拥护公司的领导，热爱本职工作，维护公司利益和声誉。
二、服从管理，履行职责，讲求工作效率，努力钻研业务，不断提高业务技术水平，法制水准和工作能力，努力完成本职工作。
三、遵守各项规章制度，维护正常工作秩序和生活秩序，不迟到、早退、旷工。忠于职守、遵纪守法、廉洁奉公，不利用工作之便谋私利，自觉抵制不正之风。
四、注重职业道德，树立企业和个人的良好形象，讲文明、讲礼貌；团结协作、艰苦奋斗、勤俭节约、爱护公物、顾全大局。
五、增强保密观念，保管好各种业务资料，不外泄公司内部情况和信息。
六、遵守安全规定和各项操作规程，严防各类事故的发生。
第二条员工行为规范
一、职业道德要求
1、敬业爱岗