文档介绍：网红直播社群萝决方容
⑩
社群运营
社群的构成与价值
社群之谜
构成价值
社群构成五要素(So0C)
产品行为标签
同好空间情感三观
成立
自组织核心群
15
优质成员
亚文化
复制
自愿加入
例:罗辑思维惠州群
规模
结构_规范曾理
存货
咨询答疑
组织感伙式感
信息资讯
归属感参与感云
输出
利益回报
寿命
价
续命之方
生命周期
1周/6个月/2年
建群动机决定社群基因
短命七宗
(卖货、人脉、成长、品牌)
陈
需求
回报
续命建议:
,不要一股脑引入太多。
,得来不易才懂得珍惜。
,正是无规矩不成社群。
满足需求,带来回报的良性循环可促成社群的自运行
,将社群文化进行传承。
平台之惑
依托平台
核心平台
企业公众平台虽然强调100%到达,但相对地,也代表
100%骚扰!
消费者还得浪费自己的浏览量来观看企业发岀的信息!绝非最模式
微信虽然发展迅速,但至今,仍是属于朋友之间的联系
为主要重点,且无法追踪分享与否
对企业而言,尚未找到一个最好的模式在企业与消费者之间做沟通!
微信发展值得密切关注,尤其 Focus在020的解决方案上
整合支付,会是未来与企业实质合作的方向
而微博的公开分享特质,对企业而言,则仍是目前社会
化媒体的最佳利器
建群之术
从无到有1
五步构建社群
找定产巧能
结构输出
营复制
影响力有文化
产品
有输出有门槛是干货
懂运营有规矩可分享
为群创价值内松外严有利可图
建群之术
从无到有2
五步构建社群
找定
巧能
同好
运营复制
有四感
自运行
成****惯
亚文化
易交流
可派生
并然有序
病毒式变异
传播之法
品牌传播1
头狼
蚂蚁
战术‖心施趔小饮伴群接龙战术‖核者划成员信播
(单一能量不大,单数
“头狼”并同一人)
量巨大,聚合力量很大)
攻城
悬赏
战术发布任务大家器
(一人挑头,大家一起
战术悬赏之下,惑有参与
(诱之以利)
去围殴)