文档介绍：富士康工作报告
工作报告是每个员工都必须写的报告。 下面由我为你提供富士康工作报告相关 资料给大家参考一些，希望大家喜欢。
富士康工作报告 （ 一）
xx 年 7 月 22 日，我与同学们一起进入了烟台富士康集团，刚进入它的土地区 域，就有十个醒目的大字—长期、稳定、发展、科技、国际夺入我眼眶，这是企 业定位; 其文化特征：辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的 文化、 有贡献就有所得的文化 ; 核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本 ; 经营理念：爱心、信心、决心。从业精神：融合、责任、进步。
这就是富士康为什么能立足于世界五百强的商林之中 !经过 2天的培训， 7月 26 日我们首次进入富士康的生产车间。进到车间给我的感觉像是进入了军营， 四周贴满了注意事项。 由于我是 cnp-smt 部门焊接操作员， 工作条件限制， 我只 能坐着工作，第一天下来感觉身体还能承受，只是屁股和脖子有些僵硬。
后来的几天里我始终重复着一样的工作， 熟练了，也****惯了。 日子就从车间— 餐厅—宿舍—车间这样循环的过着， 这其中有喜也有忧， 虽然单调，但也很充实。 对于一直在学校里读书的学生来讲， 工作是一种陌生的概念， 又是未来必将面临 的课题。 我们在实****期间， 虽说是实****的身份， 但富士康将我们完全接纳到一个 真正的工作环境， 这让我们体验到了真正的工作环境是怎样的， 给了我们一个详 实的印象。
这俩个月的实****生活， 也算是对一年后我们走出校园， 走上工作岗位的新生活 的提前适应。 通过这次的实****了才发现自己懂得好少， 学的好少。 觉得在学校的 时候学得好少， 工作了想看书的时间都没有多少了。 且这不是学校， 现实了很多。
工作了，就不像学校那样， 老师会全心全意教学生了， 很多东西要靠自己去学。 而且工作了做人比做事更重要。 从原来一个什么都不会的独生子女到富士康新进 的新手， 我学到的还不多但经过俩个月的磨练。 因为我经历的事多了， 处理的事 也多了。我也学会了很多。不管是技术，还是做人。在这工作的这段时间里，感 触比较深的是工作让我总是在极限中超越自我。如果一开始就让我做这么多工 作，我肯定做不下来。
但从最开始的少量的工作到逐量的增加， 让我接手工作就没有这么困难了。 这 也让我感受到， 富士康不是个用闲人的地方， 而且这里推崇的就是一个人干两个 人的事。在这里我体会到了一个大公司的规模。富士康是一个好学****的地方。
首先，他有一套完善的培训系统。
其次，富士康公司本身就是一个学****的好素材。他深耕中国、完善布局，在珠 三角地区，建成深圳、佛山、中山、东莞等科技园，并确立深圳龙华科技园为集 团全球运筹暨制造总部， 旗下 3 家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前 十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。 www.
园区正转型为新产品研发与设计中心、 关键制造技术研发中心、 新材料新能源 研发中心、制造设备与模具技术研发中心、 产品展示 /交易/物流配送中心以及新 产品量试基地，力争成为深圳建设 "国家创新型城市 "的主力推手 ;他精进科技、 赢取先机，在持续增强精密模具、 关键零组件、 机电整合模组等产品既有技术优 势的同时，富士康积极推动跨领域科技整合， 在纳米科技、 精密光学、环保照明、 平面显示、自动化、热声磁、工业量