文档介绍：企业行政管理与创新
摘要:随着改革开放以来,特别是中国共产党第十四次代表大会以来,我国的经济体制逐渐从计划经济体制向市场经济体制转变。随着改革开放的深入以及社会主义市场经济的逐步完善,我国企业的行政管理是随着中国企业的诞生而产生的。我国企业行政管理的发展与变化同我国政治、经济体制的发展变化紧密联系,并深受国家行政管理的影响。故企业也带有行政管理的特点。从我国目前经济体制改革发展变化的形势上来看,我国企业行政管理还不能适应社会主义市场经济发展的需要,由于历史原因企业行政管理还未最终从根本上摆脱旧的管理模式的束缚。因此,进一步创新和完善现代企业行政管理显得尤为重要。
关键词: 企业行政管理市场创新
一、对企业行政管理与创新的认识
1. 企业行政管理
“企业行政管理,就是指企业的行政管理组织机构根据企业的发展战略与发展规划,由企业行政管理组织机构运用相关的法律法规、企业制度、管理方法对企业进行的行政管理。”【1】随着我国现代企业管理理念的不断发展,在经济不断发展的今天,我国的企业行政管理暴露出许多问题。就如何有效利用企业的资源,建立和完善企业行政管理而言,这将是促进企业可持续发展的有力保障。由此,就离不开创新。
2. 创新
“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”【2】江泽民同志在1995年的全国科学大会上还指出:“如果自主创新能力上不去,一味靠技术引进,就永远难以摆脱技术落后的局面。一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林。”就一个企业而而言,在知识化经济的时代,也离不开创新,由此才能永葆生机。
二、企业行政管理与创新相关概述
1、综述
当前企业行政管理理论与实践方兴未艾,它的基本理论对于企业行政管理具有借鉴意义。企业行政管理也是知识经济发展的需要,知识与创新对行政管理理论与实践产生强烈地冲击,并对行企业管理体制改革具有推动作用,是全新的行政改革理论。
2、企业行政管理内容
当今社会,企业行政管理已是现代市场经济必不可少的课题,也是企业参与社会化大生产及市场竞争的客观要求。它包括以下几方面的内容:
(1)计划工作
计划,是现代企业行政管理必不可少的内容。它确定管理内容的目标,并确定将如何达到这些目标。现代企业行政管理必须具有计划性,对企业行政工作进行指导,这是企业实现行政管理科学化和行政管理成功的必要条件。
(2)组织工作
企业日常工作的展开,以及企业要逐级建立自上而下的权责关系,保证行政管理渠道的畅通无阻,这就需要企业内部建立组织机构,开展组织工作,这样才能使企业的行政管理工作有的放矢。所以,选择和设计符合企业内外特点的组织机构是保证企业行政命令、指示等迅速流动贯彻的重要前提,也是达到行政管理目标的必要条件。
(3)指挥工作
一个乐队没有统一的指挥,就难以演奏出优美动听的乐章。企业内部也需要如乐队那样的分工与合作:协调各级行政管理人员之间的关系,统一思想与实际行动,切实做好分工与合作。
(4)控制工作
当前国际竞争的实质是以经济和科技为基础的综合国力的较量。就现代市场经济而言,对人的管理是现代企业行政管理的核心,人才是创新与反战的源泉。所以,做好对人的管理与控制也是企业行政管理不可或缺的课题。

人才是创新的基础,文化是创新的灵魂。以江泽民同志为核心的党中央审时度势,高