干部亲自走访体会.doc

文档介绍：干部亲自走访体会
　　大致情形：
　　活动举办以来,全区已经走访企业和群众XXXXX户,各类问题XXXX个,妥善处理XXXX个,深得群众称赞;可是最近几年以来,我们市经济社会的飞速发展及重点项目的主动推动,使辖区百姓的情绪积聚较多,亟待化解;所的问题量大而杂,容易使被走访对象误认为流于方式;有些干部的走访还在流于方式,尚未贴心去走.
　　思考：
　　一,走访要目的确定,要着眼于”民生，发展”,那往往就会迷失方向,最后既不能切实地了解民情,化解情绪,,到现在为止的走访应该民生，,该社区华X区域只有一个总水表,水管多处锈坏,（公司）,接上了新的水管,他们再也不用为每天喝”锈水”发愁了,,因为与所在地一个破产工厂的职工始终不能达成协议,从XX年开始,两次开工,”大走访”开始后,所在的茨菇塘街道办事处决心解决这个老问题,他们逐户走访,开了XX多次沟通会,又扶助一些困难职工解决租房，就学，,终于较快化解了之前的心结,使上万平方米的旧房拆迁工作终于在X月底开始,项目开工典礼也在和谐气氛中顺利进行.
　　二,走访要建立机制,要着眼于”便捷，长期”，倾听人民的呼声,走访群众活动常态化，制度化，,不安排时就不走访,,把定期走访与不定期走访联系起来,”大走访”活动,关键是要做到”三X三忌”：即一X真情实意,，平等的心态对待群众,带着对人民群众的深厚感情去走访群众，联系群众，扶助群众,二X深切扎实,”大走访”活动应当凸出实践XX,”问政于民，问需于民，问计于民”的要求,组织广大干部真正放下架子，扑下身子,走进社区村寨,走进千家万户,实实在在从人民群众反馈最强烈的问题改起,从人民群众满意的事情做起,,”大走访”活动不是权宜之计,而是根本要求.
　　三,走访要强化意识,要着眼于”服务，形象”,实实在在转变XX服务理念,”坐堂”办事转变为主动”上门”办事,由”干与不干一个样”转变为”干与不干不一样”,增强服务能力,提升服务质量,,要处理好X小时内外和大走访的关系,X小时之内的正常上班期间,接待群众时要始终做到笑脸相迎，热情待人,使群众切身感受到办事机构是”群众”;X小时之外的走访期间,要确定走访目的,严肃走访纪律,做到”三多”（即尊重群众,多倾听;俯下身子,多交心;掌握情形,多记录）,”三不”（即做到不随便表态，不带厌烦情绪，不扰民）.
　　尤为重要的是