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部门培训需求调查表.xls

上传人:012luyin 2016/4/22 文件大小:0 KB

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部门培训需求调查表.xls

文档介绍

文档介绍:部门培训需求调查表部门姓名岗位填表日期培训现状与需求调查(请在认可的答案“□”内打勾,如选“其它”请在空格内简要表述) 1 您认为培训对于企业有哪些作用? □提高企业竞争力□增强员工对企业的归属感、责任感与满意度; □促进企业与员工、管理者与下属的沟通,增强向心力; □培训后备管理人员与技术骨干; □其它_____________( 请填写) 2 目前影响培训开展的因素是什么? □工作太忙,没时间培训; □这些课程对我的工作没用,浪费我的时间; □老师讲的都是理论,在实际工作中我用不上; □上级不重视培训; □下属们认为培训没用; □讲师授课水平一般; □其他(请填写) 3 2012 年您部门的工作目标是什么? 4 阻碍您部门完成目标的障碍有哪些? 5 为了完成这个目标, 您的团队成员在哪些方面需要提高? 职务: 职务: 需提高能力:需提高能力: 6 在未来的三年内,您希望自己的哪些能力再进一步提高? 7 为了更了的工作,您本人希望进行哪方面的进修与学****11 您认为您部门需要培训的重点应该是: 8 您希望培训时间段安排□周一至周五晚上□周六上午、下午□周日 8 您希望培训时间段安排□其它_________( 请填写) 9 您希望每次培训时间为□60分钟□120 分钟□半天□一天□只要有用,我会尽量挤出时间参加 12 您认为公司培训的讲师来源最好是: □公司内部□部门内部□其他 10 您或您的部门希望参加哪些培训? 14 在专业知识、理论方面,结合您个人的职业发展规划,请列出您个人感觉最需要提高的三个方面: 您对培训工作的其它意见及建议: 填表说明: 1、填写; 2、我们非常在意,您的建议与意见,您的需要和企业的需要就是我们努力的方向 3、如空间有限,您可另附纸说明。部门培训需求调查表培训现状与需求调查(请在认可的答案“□”内打勾,如选“其它”请在空格内简要表述) □提高企业竞争力□增强员工对企业的归属感、责任感与满意度; □促进企业与员工、管理者与下属的沟通,增强向心力; □培训后备管理人员与技术骨干; □其它_____________( 请填写) □工作太忙,没时间培训; □这些课程对我的工作没用,浪费我的时间; □老师讲的都是理论,在实际工作中我用不上; □上级不重视培训; □下属们认为培训没用; □讲师授课水平一般; □其他(请填写)职务: 需提高能力:你预计在未来两年中将会特别需要哪些方面的工作? 为了更好的工作,你认为你需要学些什么? □周一至周五晚上□周六上午、下午□周日□其它_________( 请填写) □60分钟□120 分钟□半天□一天□只要有用,我会尽量挤出时间参加□公司内部□部门内部□其他您或您的部门希望参加哪些培训? 在专业知识、理论方面,结合您个人的职业发展规划,请列出您个人感觉最需要提高的三个方面: 您对培训工作的其它意见及建议: 填表说明: 1、填写; 2、我们非常在意,您的建议与意见,您的需要和企业的需要就是我们努力的方向 3、如空间有限,您可另附纸说明。部门培训需求调查表部门姓名您以前参加过的培训: 岗位填表日期培训现状与需求调查(请在认可的答案“□”内打勾,如选“其它”请在空格内简要表述) 1 您认为培训对于企业有哪些作用? □提高企业竞争力□增强员工对企业的归属感、责任感与满意度; □促进企业与员工、管理者

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