文档介绍：部门培训需求调查表部门姓名岗位填表日期培训现状与需求调查(请在认可的答案“□”内打勾,如选“其它”请在空格内简要表述)1您认为培训对于企业有哪些作用?□提高企业竞争力□增强员工对企业的归属感、责任感与满意度;□促进企业与员工、管理者与下属的沟通,增强向心力;□培训后备管理人员与技术骨干;□其它_____________(请填写)2目前影响培训开展的因素是什么?□工作太忙,没时间培训;□这些课程对我的工作没用,浪费我的时间;□  老师讲的都是理论,在实际工作中我用不上;□  上级不重视培训;□  下属们认为培训没用;□  讲师授课水平一般;□其他(请填写)32012年您部门的工作目标是什么?4阻碍您部门完成目标的障碍有哪些?5为了完成这个目标,您的团队成员在哪些方面需要提高?职务:职务:需提高能力:需提高能力:6在未来的三年内,您希望自己的哪些能力再进一步提高?7为了更了的工作,您本人希望进行哪方面的进修与学****11您认为您部门需要培训的重点应该是:8您希望培训时间段安排□周一至周五晚上□周六上午、下午□周日□其它_________(请填写)9您希望每次培训时间为□60分钟□120分钟□半天□一天□只要有用,我会尽量挤出时间参加12您认为公司培训的讲师来源最好是:□公司内部□部门内部□其他10您或您的部门希望参加哪些培训?14在专业知识、理论方面,结合您个人的职业发展规划,请列出您个人感觉最需要提高的三个方面:您对培训工作的其它意见及建议:填表说明:1、填写;2、我们非常在意,您的建议与意见,您的需要和企业的需要就是我们努力的方向3、如空间有限,您可另附纸说明。你预计在未来两年中将会特别需要哪些方面的工作?为了更好的工作,你认为你需要学些什么?部门培训需求调查表部门姓名岗位填表日期培训现状与需求调查(请在认可的答案“□”内打勾,如选“其它”请在空格内简要表述)1您认为培训对于企业有哪些作用?□提高企业竞争力□增强员工对企业的归属感、责任感与满意度;□促进企业与员工、管理者与下属的沟通,增强向心力;□培训后备管理人员与技术骨干;□其它_____________(请填写)2目前影响培训开展的因素是什么?□工作太忙,没时间培训;□这些课程对我的工作没用,浪费我的时间;□  老师讲的都是理论,在实际工作中我用不上;□  上级不重视培训;□  下属们认为培训没用;□  讲师授课水平一般;□其他(请填写)32012年您部门的工作目标是什么?4阻碍您部门完成目标的障碍有哪些?5为了完成这个目标,您的团队成员在哪些方面需要提高?职务:职务:需提高能力:需提高能力:6在未来的三年内,您希望自己的哪些能力再进一步提高?7为了更了的工作,您本人希望进行哪方面的进修与学****11您认为您部门需要培训的重点应该是:8您希望培训时间段安排□周一至周五晚上□周六上午、下午□周日□其它_________(请填写)部门培训需求调查表部门姓名岗位填表日期培训现状与需求调查(请在认可的答案“□”内打勾,如选“其它”请在空格内简要表述)1您认为培训对于企业有哪些作用?□提