文档介绍：女大学生就业心理危机分析与对策 1. 问题的提出当前,我国正处于经济发展与社会转型的重要历史时期。《国家中长期教育改革和发展规划纲要( 2012-2020 )》中指出: 2020 年我国高等教育的入学率要达到 40% , 向普及化迈进。[1] 高等教育的普及在为更多人提供接受高等教育机会的同时,各种问题也接踵而来。有关研究表明, 大学生的心理障碍发生在 10― 30% , 其中常见的有抑郁、焦虑、强迫、人际关系等问题。[2] 医药院校女大学生作为一种特殊的社会群体,还处于心理“断乳期”的特殊成长阶段, 受当前日益严峻的就业压力和日趋多元化的人生观、价值观的交替影响, 她们的就业心态正不断走向复杂化和多元化。加之自身专业和性别特点的因素, 在面对就业压力时引发的心理危机问题也日益增多。本项目采取开放性态度对她们就业心理作初步尝试性研究, 了解和分析医药类院校女大学生就业心理现状,并根据其特点及存在问题,利用危机干预理论, 就如何引导女大学生树立正确的就业观并合理就业提出对策, 为中医药类高校今后开展大学生就业心理危机研究提供参考。 2. 对象与方法调查对象与调查方法研究调查对象为湖南中医药大学 2008 至 2012 级部分在校女性本科生。根据心理干预的有关理论, 调查内容涉及到大学生的就业心态、对就业问题的关注程度、需求和建议等三大类问题。调查采用了整群随机抽样问卷调查和心理测量等方法, 共发放问卷 500 份,回收 500 份,回收率为 100% ,其中有效问卷 489 份,占回收问卷的 % 。同时,对个别学生抽样访谈并利用统计学软件 SPSS10 进行统计分析。调查概况分析从年龄段来看,被调查对象集中在 19― 24 岁之间的女生;从专业类别看,医护类学生占 % , 药学类学生占 % , 人文社科类学生占 % ; 从政治面貌来看, 党员占 % , 共青团员占 % , 群众占 % ; 从居住地来看, 城镇学生占 % , 农村学生占 % ; 从家庭经济情况来看, 贫困学生占 % ; 从所属年级看, 大一至大五分别占 % 、 % 、 % 、 % 、 % 。通过以上样本结构与总体结构对比,本次调查的样本抽调具有较高的合理性和代表性。 3. 医药类高校女大学生就业心理的特征女大学生就业心理问卷调查结果对就业的基本认识及态度。统计调查结果显示,占 % 的女大学生“已经感受到就业的压力”, 认为“女大学生因就业压力容易出现哪些心理问题( 多选)”时,“焦虑”占 % ,“自卑”占 % ,“逃避”占 % ,“悲观”占 % , 通过数据分析,在湖南中医药大学女性学生中的就业心理压力影响较为广泛,在对部分调查对象做 SCL-90 量表,显示女生会出现如情绪抑郁或高涨、焦虑、沮丧、悲观、自卑、逃避等负性情绪,但是由此导致心理问题或是心理疾病的并不多。择业动机与期望值。调查“选择工作, 你首先考虑的因素”时, 选择“单位的发展前景”的占 % ,选择“大城市”和“单位地域位置”的分别占 % 、 % ,考虑“工作和收相对稳定