文档介绍：行政服务中心群众路线教育实践活动对照检查材料自开展党的群众路线教育实践活动以来,xx行政服务中心(以下简称中心)按照中央、省市县委的统一部署,在市县委教育实践活动督导组的关心指导下,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,牢牢把握为民务实清廉主题,深入贯彻落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制为重点,以“弘扬焦裕禄精神、做焦裕禄式好干部”为载体,坚持主题不变、镜头不换,聚焦“四风”,以“五对照三查找五到位”作为落实省委“一学三促四抓”的抓手,以群众满意为根本标准,以使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实为目标。立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进教育实践活动的深入开展。中心采取召开座谈会、班子扩大会、组织谈话活动、发放评议表、开展问卷调查等方式对照四风问题反复查找,深入查摆,深刻分析,认真梳理领导班子存在的问题。现将有关情况报告如下:一、存在的问题(一)遵守政治纪律情况中心领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央、省市县委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神。班子坚决维护中央、省市县委的权威,坚持有令必行、有禁必止,坚决贯彻落实中央的方针政策,坚决贯彻落实中央、省市县委有关行政服务、公共资源交易工作的一系列决策部署。严格执行党内政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的部门、管好家人和身边工作人员,切实做到清廉从政、务实为民。(二)执行八项规定、二十项要求情况根据中央八项规定、省委二十项要求,紧密结合中心实际,从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面,制定印发了《关于进一步完善〈工作制度〉等三十项内部管理制度的通知》,切实做到落实八项规定、二十项要求、有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育,班子成员将八项规定、二十条要求、内化于心、外化于行,时时处处以此规范约束自己,从自身做起,从具体问题改起,以人民群众满意作为衡量领导干部作风的根本标准,带头改进文风会风,以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情去做好工作,解决服务对象的困难,满足服务对象的期盼,为中心干部职工作出示范和表率。近年来,中心采取一系列措施加强和改进机关作风建设,取得了显著成效。通过中心领导的示范带动,全体干部职工依法行政、优质服务的意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,科学发展、跨越发展的气场在中心已形成并在不断壮大;通过压缩审批事项,简化审批程序,缩短审批时限,精简审批环节,完善工作流程,细化操作规程,助推我县打造开封“审批事项最少、交易流程最简,工作效率最高、服务质量最好、投资环境最优”县区,促使一大批招商引资项目相继落地上马建设,为群众服务的水平得到提升;通过开展机关作风整顿、“学整树”活动、文明服务模范科室部窗口和先进个人的评选,历练了干部职工作风,提高了工作能力;通过走出去、请进来、组织干部职工参加理论业务培训等多种方式培训干部职工,增强了干部队伍活力,提高了干部综合素质;通过开展日常考勤、绩效考评、目标考核等,有效解决干部职工庸懒散软问题。(三)四风方面问题1、形式主义方面(1)抓学习不够。虽然制定了中心组学习制度,但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少。学习形式和方法单一,多是念稿子、看碟子,走出去交流学习不多。(2)抓落实不够。虽然制定了工作制度、督查制度,但执行不力,落实不到位,有时以会议落实会议,以文件贯彻文件,安排布置多,检查落实少,听取汇报多,深入了解少,得过且过多,严格把关少,表扬奖励多,批评惩戒少。(3)抓协调不够。虽然明确了岗位职责分工,但分工合作不够,相互配合不力,有时相互推诿扯皮,出现棚架梗阻。个别班子成员事不关己,高高挂起,消极畏难,疲踏应付,效率不高,指导不力。缺乏分工合作、统筹兼顾、齐心协力、顾全大局的意识。2、官僚主义方面(1)深入基层不够。虽然制定了《调查研究制度》,但落实不力、深入不够。有时高高在上、漠视现实、回避矛盾,对基层不了解、不关注、