文档介绍：行政服务中心群众路线教育实践活动对照检查材料
自开展党的群众路线教育实践活动以来,xx行政服务中心(以下简称中心)按照中央、省市县委的统一部署,在市县委教育实践活动督导组的关心指导下,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,牢牢把握为民务实清廉主题,深入贯彻落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制为重点,以“弘扬焦裕禄精神、做焦裕禄式好干部”为载体,坚持主题不变、镜头不换,聚焦“四风”,以“五对照三查找五到位”作为落实省委“一学三促四抓”的抓手,以群众满意为根本标准,以使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实为目标。立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进教育实践活动的深入开展。中心采取召开座谈会、班子扩大会、组织谈话活动、发放评议表、开展问卷调查等方式对照四风问题反复查找,深入查摆,深刻分析,认真梳理领导班子存在的问题。现将有关情况报告如下:
一、存在的问题
(一)遵守政治纪律情况
中心领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央、省市县委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神。班子坚决维护中央、省市县委的权威,坚持有令必行、有禁必止,坚决贯彻落实中央的方针政策,坚决贯彻落实中央、省市县委有关行政服务、公共资源交易工作的一系列决策部署。严格执行党内政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的部门、管好家人和身边工作人员,切实做到清廉从政、务实为民。
(二)执行八项规定、二十项要求情况
根据中央八项规定、省委二十项要求,紧密结合中心实际,从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面,制定印发了《关于进一步完善〈工作制度〉等三十项内部管理制度的通知》,切实做到落实八项规定、二十项要求、有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育,班子成员将八项规定、二十条要求、内化于心、外化于行,时时处处以此规范约束自己,从自身做起,从具体问题改起,以人民群众满意作为衡量领导干部作风的根本标准,带头改进文风会风,以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情去做好工作,解决服务对象的困难,满足服务对象的期盼,为中心干部职工作出示范和表率。
近年来,中心采取一系列措施加强和改进机关作风建设,取得了显著成效。通过中心领导的示范带动,全体干部职工依法行政、优质服务的意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,科学发展、跨越发展的气场在中心已形成并在不断壮大;通过压缩审批事项,简化审批程序,缩短审批时限,精简审批环节,完善工作流程,细化操作规程,助推我县打造开封“审批事项最少、交易流程最简,工作效率最高、服务质量最好、投资环境最优”县区,促使一大批招商引资项目相继落地上马建设,为群众服务的水平得到提升;通过开展机关作风整顿、“学整树
”活动、文明服务模范科室部窗口和先进个人的评选,历练了干部职工作风,提高了工作能力;通过走出去、请进来、组织干部职工参加理论业务培训等多种方式培训干部职工,增强了干部队伍活力,提高了干部综合素质;通过开展日常考勤、绩效考评、目标考核等,有效解决干部职工庸懒散软问题。
(三)四风方面问题
1、形式主义方面
(1)抓学习不够。虽然制定了中心组学习制度,但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少。学习形式和方法单一,多是念稿子、看碟子,走出去交流学习不多。
(2)抓落实不够。虽然制定了工作制度、督查制度,但执行不力,落实不到位,有时以会议落实会议,以文件贯彻文件,安排布置多,检查落实少,听取汇报多,深入了解少,得过且过多,严格把关少,表扬奖励多,批评惩戒少。
(3)抓协调不够。虽然明确了岗位职责分工,但分工合作不够,相互配合不力,有时相互推诿扯皮,出现棚架梗阻。个别班子成员事不关己,高高挂起,消极畏难,疲踏应付,效率不高,指导不力。缺乏分工合作、统筹兼顾、齐心协力、顾全大局的意识。
2、官僚主义方面
(1)深入基层不够。虽然制定了《调查