文档介绍：第八章社交礼仪文体写作第一节求职信师生交流目前中国高校毕业生就业形式如何?作为在校学生,我们应该做些什么为自己将来求职作准备? (提醒学生:内炼素质、外塑形象,为自己的职业生涯积极准备条件。) 你觉得自己在我们学校毕业的时候会需要写求职信吗?今后在什么情况下还需要写求职信? 求职信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是毕业生所有求职材料中至为关键的文字材料。“一封没有求职信的简历,就像一位没有开口说话的销售员站在你的门前。如果你想让一位陌生人走进你的屋子,你至少要看一看他的证件。这正是求职信所要做的, ——它把你,一位完完全全的陌生人,介绍给对方。它必须引人入胜, 个性化,而且简短。它还需针对你所应聘的职位, 逐一陈述。记住,你只有八秒种的时间能说服你的读者。—— Barbara B. Vinitsky 中华英才网的网上调查表明“对人事经理,您对求职信的关注程度如? ” 34% 参与调查的人事经理表示非常重视求职信; 55% 的人事经理表示将求职信作为重要参考; 只有 11% 的人事经理是根本不看求职信。求职信的概念和作用概念: 是书信的一种,它集自我介绍和自我推销于一身,是求职者应聘求职的重要方式。求职信配合履历表,归纳总结履历表中的相关内容,并重点突出履历表中与未来雇主最有关系的内容。作用: 在于求职者向用人单位介绍自己,以谋求工作或者是职务。分二部分讲解第一部分:求职信的格式和写作要求第二部分:求职信常见的问题第一部分求职信的格式和写作要求求职信的格式一般由标题、称呼、正文、结尾、署名、日期、附件组成。 1、标题标题要醒目、简洁、庄雅。用较大字体在上方标注“求职信”或“自荐信”。 2、称呼情况一:明确。可直接写上单位名称,用“尊敬的”加以修饰,后以领导职务或统称“领导”落笔。情况二:不明确。则用统称“尊敬的贵单位(公司或学校)领导”领起。