文档介绍：银行风险管理员工作总结
篇一：银行风险岗位工作总结
年终总结
即将过去的20XX年，对我来说是忙碌的一年、更是幸 ，更感谢行领 导和同事们所给予我的关怀和照顾，现将我个人近一年来学****工作、存在的问题以及今后努力的方向进行简要总结：
一、 工作回顾；
今年上半年，我在小额金融部任职评审经理岗位，负责 风险政策在业务经办中的贯彻落实，同时对具体授信项目进 行尽职评审，半年内，我坚持与每一位授信客户面谈并实地 调查，共撰写评审报告 xxx份，评审后放款xxx笔，涉及金 额xxxxx余万元。
11月底，在总行风险前谿的方针指引下， 我调至xxx支
行担任风险经理，主要负责在贷前、贷中和贷后各环节对所 辖支行授信业务相关人员提供尽可能的业务咨询和指导，并 根据具体情况出具风险预审意见，同时将业务发展中遇到的 疑难问题向总行风险部反馈。
二、 存在的问题；
从业经验不足、理论知识不够扎实
无论是在评审还是风险经理岗位，虽然我都尽自己的最 大努力勤勉、尽职、公正地完成领导交办的各项工作，但短 暂的从业经验和理论知识的匮乏仍让我时常感到提高业务 水平的重要和紧迫。
服务意识有待增强
作为中后台员工，与一线员工，尤其是客户经理沟通交 流不深入。
没能帮助一线同事最大限度地释放营销能力和客户服
务效率。 (3)工作中缺乏创新意识
工作上大多数时候只是按部就班地完成领导交办的任 务，缺乏创造性、点子不多、思路不新。
政治敏感性不高
有时对监管文件精神和领导的指示吃不透，对事情发展 趋势的分析判断拿不准，不能根据出现的新情况、新问题积 极地做出反应，导致工作中出现了延误和偏差。
文字综合能力亟待提升
虽然已完成了不少材料撰写工作，但总体来说，材料质 H不高、深度不够，工作效能不高。
三、存在问题的根源
深刻反思后我认为，上述问题的存在是源于自身业务水 平不足和服务意识不强。
首先，具备一定理论水平和业务能力是职业发展的前 提，也是我行对员工从业的基本要求，虽然我从未放松过对 业务知识的学****但也深知自己离一个合格的风险管理岗位
员工的要求还有一定距离。 其次，现在各家银行都在树立
“以客户为中心”服务理念，对于这一点，作为中后台员工, 我的认识还不够深刻，为一线同事提供的服务不够细致、周 全。
四、来年的工作安排
继续提高业务能力。多看、多听，多请教，尤其 加强财务知识、
法律条文和贷后管理工作方面的学****br/>增强服务意识。减轻前台同事工作压力，让一线 同时有更多的精力服务客户，同时多与其他条线部门(营业 部、计财部等)进行沟通交流，提高服务意识和水平。
加强创新意识。在风险可控、流程合规的前提下， 开拓性、创造性地开展工作，多为领导出主意，想办法，做 好领导参谋、当好助于。
提高政治敏感性。在政治敏感性上加强修养，形 成敏锐的观察和全面的视野，对每一件事情的不确定性保持 高度的警惕，并根据自身的环境和能力来及时采取应对的措 施。
继续锻炼文字综合能力水平。通过自身努力，不 断强化学****虚心向身边同事求教，取长补短，修正不足， 提高文字表达能力和写作水平。
每当从银行早出晚归，带着行里的温馨，一路也觉得不 那么孤单。在这里我全心追寻我的理想、用心学****每一点知 识、用心理解我的每一样工作。我很庆幸自己能够进入这样 一个团结协作的集体中工作，是这样的一个集体给了我学****提高的机会。在今后的工作、学****中，我会坚持不懈地完善 自我，在领导和同事的指导帮助中提升自己，发扬长处，弥 补不足，以”敬业、爱岗、务实、奉献“的精神为动力，不 断进取，扎实工作，同 XX银行共同成长。
篇二：20XX年银行风险管理部年度工作总结
20XX年银行风险管理部年度工作总结
本人系**银行**支行员工，XX年8月参加工作，任职风 险管理部综合统计岗。在本人参加工作半年多时间来，受到 领导和各位前辈多方面的关心和照顾，在工作上亦受到了无 微不至的指导，帮助我快速的胜任岗位。
风险管理部是负责**支行全面风险管理政策的落实，监 测、评价和控制的综合管理部门，是风险和内控的日常管理 职责部门。本人任职的综合统计岗，主要负责对本行信贷资 产风险状况和风险分类的统计、分析和管理；负责全行信贷 数据动态管理、分析。
在实际工作中，本人主要完成以下几个方面的：信贷手 工台帐的录入与核对，对实际发生的信贷业务明细进行动态 掌控、分析和管理，以便于及时准确的获得各项信贷统计数
据；对**支行运行的老信贷系统进行维护和管理，对各部办
录入的数据及报表进行统计及分析；提供 **行各项信贷资产
数据及明细，完成四级分类和五级分类的统计工作和分析工 作；月度为行领导以及计财