文档介绍：最新《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷（含答案）
单位：_____职务:_____姓名:_____得分：_____
一、判断题（2×10=20分）
1. 为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《宪法》，制定本法。（ ⅹ ）《中华人民共和国监察法》
2. 监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。（ √ ）
。（ ⅹ ）12个月
。（ ⅹ ）作出之日
，应当从轻或者减轻给予政务处分。（ ⅹ ）可以
，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以开除。（ ⅹ ）造成不良影响的，予以开除
，监察机关和公职人员任免机关、单位应当分别给予政务处分和处分。（ ⅹ ）不得重复给予政务处分和处分
，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。（ √ ）
、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中的人员，在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称。（ ⅹ ）从事管理的人员
，不得录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。（ √ ）
二、单选题（2×10=20分）
《公职人员政务处分法》，记大过的政务处分期间为：（C ）。

《公职人员政务处分法》，有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对负有责任的（ A）中的公职人员依法给予政务处分。

《公职人员政务处分法》，应当给予两种以上政务处分的，执行其中（C ）；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过（）个月。
二十四
二十四
四十八
四十八
《公职人员政务处分法》,公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低( D )。

《公职人员政务处分法》,公职人员被开除的，自政务处分决定（B ）起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。

《公职人员政务处分法》，违反规定出境或者办理因私出境证件的，情节严重的，予以（D ）。

《公职人员政务处分法》，利用宗族或者黑恶势力等欺压群众，或者纵容、包庇黑恶势力活动的，情节严重的，予以（ D ）。