文档介绍：2011年学生会干部招聘方案
为更好地开展学校学生工作，发挥学生组织自我教育、自我管理、自我服务的职能和作用，使学生工作更加科学化、制度化、规范化，学生干部队伍更加精干、高效。根据部分学生会干部职位空缺的情况，决定于近期进行学生会成员的招聘工作。
有关事宜通知如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、平等竞争的原则，择优录用。
二、招聘对象
学院全体在校学生（除毕业班的学生）
三、招聘条件
1、具有良好的思想道德品质和全心全意为广大同学服务的思想；有大局观，不计较个人得失；
2、学有余力，学****成绩优良，能处理好工作与学****的关系；
3、具有强烈的工作责任心和管理能力，具有奉献精神、团队精神及创新精神；
4、能严格要求自己、有良好的自控能力，有正义感，敢于同不良行为作斗争。
四、招聘时间及程序安排：
1、个人申请阶段：9月18日——9月19日，有意参加竞聘的同学，请向汽车系分团委及学生会提出书面申请，并于9月19日下午5：30之前上交至系分团委办公室及学生会办公室。
注：申请书中请注明姓名、班级、联系电话及竞聘职位。
2、面试阶段：9月20日。由党、团领导及团委学生会负责人对竞聘人员进行面试（4教105室）或现场考核。9月21日，召开团委学生会会议，根据招聘人数及面试情况，推荐人选报送至系团总支。
3、考察阶段：9月22日——9月28日系党团委领导对推荐人选进行考察，择优录取。
4、公示阶段：9月29日公布录取者名单，面对全系同学公示。
五、招聘职务、职责及要求
（一）秘书处（秘书长1名，副秘书长1名）
职责：
1、 负责草拟团总支学生会有关文件；
2、 做好有关文件登记、摘录和落实情况，做好归档和立卷工作；
3、 印发团总支学生会有关文件、通知，做好各类会议记录工作；
4、 完成团副、主席交办的工作及配合各部门开展工作；
要求：
有较强的责任感和无私奉献的精神，工作积极主动、认真负责，有较强的文字表达能力、语言表达能力及逻辑思维能力，最好能精通电脑的各项基本操作。
（二）组织部（部长1名，副部长1名，干事5名）
职责：
1、协助团总支做好全系共青团思想建设、组织建设工作，负责共青团干部培养和管理，督促检查全系各团支部组织的生活开展情况；
2、协助团总支做好评优工作和干部考核工作，做好学生会各部门的交流、沟通和协调工作，构建一个实时快速反应的信息平台；
3、拟定团总支学生会各项工作的相关制度；
4、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；
5、组织团总支学生会例会及会议考勤；
6、做好大学生权益保护工作，及时将同学们对系部和学校的意见、建议反映到有关部门。
7、负责组织团干培训及相关团组织生活。
要求：
热爱学生会工作，愿意为学生会奉献自己的时间和精力。有较强的组织管理能力和较高的协调能力。思维发散，具有一定的思想广度和深度，具备创新的能力和敢于创新的精神。工作细致认真，有较强的责任心，富有工作积极性和工作热情。
（三）宣传部（部长1名，副部长1名，干事5名）
职责：
1、对院系内外各种活动进行新闻报道及拍摄工作；收集各班级活动的稿件，为学校校刊征稿；
2、