文档介绍：司法局接受人大评议工作自查报告
根据《xx市xx区人大常委会2013年度评议工作实施方案》,xx区司法局是2013年区人大常委会列入工作评议的第一批区政府工作部门。我局高度重视本次人大常委会评议工作,成立了迎评工作领导小组,并制定了迎评方案,积极部署迎评工作。迎评准备阶段开始以来,本着实事求是、整改提升的原则,认真开展了自查自纠,现将我局本届以来主要工作情况、存在的问题和改进措施汇报如下:
一、主要工作情况
2012年以来,xx区司法局在区委、区政府的领导和市司法局的指导下,在区人大、政协的监督支持下,紧紧围绕区委、区政府中心工作,依据《人民调解法》、《社区矫正实施办法》、《法律援助条例》、《律师法》等法律法规,认真履行司法行政职能,各项业务工作取得了新成效。
(一)切实加强工作队伍建设,提升依法履职能力
一是增强工作力量。2012年对因调动出缺的2个副科级司法所所长职位通过面向全省公开招考的形式配齐配强,新增4名司法助理员,工作力量得到加强,各司法所专职工作人员均达到5名以上。
二是强化教育培训。举办了9期业务工作培训班,包括2期社区矫正业务培训班、4期人民调解业务培训班或经验交流会、3期法律援助业务培训班,有效提升了工作队伍的业务知识水平和能力。深化以政法干警核心价值观教育实践活动,通过思想政治集体学习,参加全市司法行政系统主题演讲比赛,组织志愿服务等形式,不断强化“忠诚、为民、公正、廉洁”意识。
三是加强党风廉政建设。调整党风廉政建设工作领导小组,制定党风廉政任务立项分解方案,明确各班子成员党风廉政工作职责,确保落实党风廉政建设责任制。继续推行“阳光工程”建设,在大宗物品采购、房屋修缮等方面实行公开招投标,规范政务公开,重点抓好财务收支、评先评优、晋职晋级、车辆使用情况、大宗物品采购公开,加大了源头防腐力度。通过组织观看各种警示教育片,编发廉政警示教育短信,开展
“廉政宣传教育月”活动等形式,加强对干部职工的廉政教育,增强拒腐防变能力。
四是健全业务考核机制。健全业务工作考核机制,制定《xx区司法局司法所业务工作考核指标体系》,细化基层司法所业务工作年度考核内容和评分标准,同时每月对各司法所各项业务工作情况、全区普法依法治理成员单位信息报送情况以及各街镇和社区网站普法依法治理专栏更新情况等进行考核通报,进一步提升工作效能。
五是营造良好内部氛围。以“用真诚对待人、用实干带动人、用事业凝聚人、用实绩评价人”为主题,塑造机关文化,组织开展多次集体活动,增加本系统交流联谊机会,内部凝聚力和向心力得到加强。
(二)认真抓好基层基础工作,维护社会和谐稳定
一是认真抓好司法所业务用房建设工作。紧抓国家加强司法所建设,省市给予建设资金支持的有利机遇,依照“分步实施、重点突破、以点带面、整体推进”的建设方案,积极拓展思路,继续稳步推进司法所业务用房建设工作。截止2012年底,全区10个司法所业务用房规范化建设任务已全部完成,大大改善了司法所办公条件,为司法所履行各项职能提供了良好保障。其中,调整新址装修改造6个,原址装修改造4个,安泰、水部、五凤、温泉、洪山5个司法所业务用房独立于街道办公场所。
二是认真抓好人民调解工作。针对各领域突出矛盾纠纷,在相关行政部门设立行业性人民调解委员会,设立涉侨纠纷人民调解委员会,人民调解组织进一步健全。在原有检调对接办公室基础上,成立公调对接办公室和诉调对接办公室,促进人民调解与公安机关接处警工作和人民法院诉讼调解之间的对接,大调解工作格局更加完善。开展“千人万件大调解,千乡万村创四无”专项活动,强化矛盾纠纷排查化解力度,推进排查工作常态化。继续开展“专职人民调解员进社区”活动,实现社区专职调解服务全覆盖,有效提升社区的纠纷化解能力。制定《xx区人民调解工作奖励办法》,修订社区人民调解员和调解案例编写者奖励标准,提高调解人员工作积极性。积极创新调解模式,联合xx晚报社成立福建省首个媒体行业区域性人民调解委员会,邀请心理咨询师、婚姻家庭咨询师等各方面专家,帮助读者化解各种矛盾纠纷,同时在xx晚报《晚报调解室》栏目刊登60余件典型案例,大力宣传人民调解工作,取得了良好社会效果。人民调解工作的影响力和社会公信力持续提升,更多的矛盾纠纷通过人民调解渠道得到化解。2012年以来,全区人民调解组织共受理民间纠纷1569件,调解成功1555件。
三是认真抓好社区矫正工作。严格按照《社区矫正实施办法》的规定,进一步规范工作程序,落实“日定位、周听声、月见面”,确保了刑罚的规范执行。制定《xx区社区矫正突发事件应急处置预案》,完善工作机制。在局机关成立了社区矫正监管指挥中心,并要求各所每月定期报送社区矫正人员集中教育和社区服务计划,强化对各司法所社区矫正各环节工作的监督和协调。着眼增强社区矫正