三发村党支部村委会三年工作总结.doc

文档介绍：2005 年--2008年
金 德 华
领导、各位代表、全体村民同志们！
自2005年5月两委班子换届到现在已整整三年，三年来两委班子充分认请村级经济社会发展的总体形势，以“搞好团结，抓好稳定，谋求发展”为新班子起步目标，充分利用党的好政策，紧紧围绕我镇党委政府不同时期的中心工作，发扬“吃苦耐劳，团结互助，奋力拼搏”的三种精神。主动处理老问题、积极迎解新问题、合力突破难问题。在全村党员、干部、群众的不懈努力下，经济社会发展取得了较大进步，先后获得国家、省、市、县、镇各级荣誉和奖项40个。回顾三年来的工作，我村体现了以下几方面的总体特点：一是发展意识强；二是经济增长快；三是社会稳定好；四是实事力度大；五是创建成效佳。具体作如下总结：
一、健全制度，注重素质，组织建设进一步加强。
2005年，我村通过换届选举，班子得到调整，实现了两委班子的新老交替，体现了新老结合，以老带新的班子格局，为突出党支部在经济社会发展中的核心作用，健全了制度，注重素质养成，从而使组织建设进一步得到加强。
（一）健全了制度 。为树立村干部良好工作作风和班子新形象，两委班子建立了“六个一”工作制度，即建立“一个干部联系网”落实“一片责任区”，记好“一本社情民意手册”，办好“一份简报”，开好“一次年度下社座谈会议”，每周一次干部“周会”。三年来“六个一”工作制度得到贯彻落实，建立了其他村务管理方面的相关制度30多个。
（二）强化素质。 三年来，党支部为提高村干部的理论和实践水平，先后派送了4名村干部到县委党校学习，到今年上半年，将全部完成农干大专班的学业，6名班子成员，5名是大专文化，1名中专程度。选派了一名干部去干窑范泾村挂职锻炼，学习对方的选进做法，成熟经验，为我所用。通过培养，使村干部工作水平，业务能力有了较大提高，夯实了为集体更好工作的坚实基础。
（三）注重教育。在“第三批保持共产党员先进性教育”活动中。 为使全体党员干部受到一次深刻的政治思想教育，我们以“保持先进性，建设新农村”为议题，开展教育活动。党员干部从感性到理性的认识上有了深刻的理解。党员的言行得到改善，改变了个别存在的“与已无关，高高挂起”、“差不多”的模糊思想认识，村干部工作热情进一步提高，体现了干部受教育有行动，群众得实惠有感受。一些实事、好事得到加快办理和建设。“保先教育中”党支部采用多种形式开展教育活动：一是形式多样纪念党的生日：建党85周年纪念活动中，支部开展了“回顾历史展望未来、党员重温入党宣誓”，并邀请县委党校老师进行党式教育，组织20位老干部召开座谈会，回顾过去，给新班子提意见建议。给外出3名党员进行先进性教育补课。连续3年在大年初一慰问和看望外出返乡党员和老干部，了解情况、听取意见、建议。二是交流共建丰富组织生活。先进性教育中，支部与县县水利局党总支30多人在我村开展义务植树活动。与嘉兴王店镇太平桥村开展横向交流，与联村单位县委党校开展“共建联谊活动”并连续三年签订共建协议，不间断支持结对我村两户贫困户，赠送我村办公文体用品，价值上万元。组织党员到江阴华西村参观学习，从感观上领略了发展魅力，与指导员派出单位、市农经局开展了交流互动，对我村支持很大，局领导多次到村了解开展工作，指导员连续三年为两户困难家庭购买合作医疗保险，扶贫助学3000元每年进行慰问，并支持我村50000余元的设施建设。三是党员、干部积极献爱心。“保先教育”中，党支部积极开展结对帮困献爱心活动，干部结对“五保”困难群众11对，1000元。党员干部两次捐款献爱心3608元，干部踊跃参加义务献血，累计1000cc，“保先教育”中一名村干部被镇党委评为“党员示范岗”。
在作风年建设活动中 。党支部积极响应镇党委关于“作风建设年，三创一争”主题教育动员精神。制订计划排出日程，开展了一系列教育活动。一是组织20多名老干部与镇三套班子领导召开“作风建设年”座谈会；二是邀请镇党委副书记王学华到村对53名党员开展“新农村建设主题教育宣讲活动”；三是与县委党校共同组织30名党员参观县内
“四村一苑”接受直观教育，推动新农村建设和村庄整治工作；四是两次邀请县委党校老师开展“新农村建设”、“十七大报告”多媒体教育，使120多人次党员代表获得两场高质量的学习大餐；五是党支部为每个办公室和干部订制了“廉洁警示墙画”、“在岗形象台牌”，规范和塑造干部言行。“作风建设年”活动中，党员特别是村干部的爱岗敬业，廉洁奉公的工作热情进一步得到激发。精神面貌有了较大转变。去年8月份，经县、镇组织部门的考察、筛选派出了一名班子成员参加“全县优秀村干部巡回报告团”。
（四）组织发展： 2005年以来，支部共接收转来党员5名，转出党员2名，转正党员1名，树立积极分子6名，并有多名优秀青年向党组织交来“入党申请书”