文档介绍：豪苑物业保洁新员工入职培训
培训内容
一、公司简介
二、z楼盘概况
三、员工入职须知
四、保洁工作职责及日常工作注意事项
五、“亲情服务”操作方式
六、休假及请假制度
七、员工福利
八、离职手续办理
公司简介
z市z发展有限公司成立于1995年12月,其前身是香港z有限公司。经过十年的努力和探索,目前公司已具备一定规模,旗下拥有z市z房地产有限公司、z市源盛房地产有限公司、z市创艺装饰设计工程有限公司、z市z物业管理服务有限公司、z泓峰房地产开发有限公司等多个经营实体,其中包括行政人事部、外联部、财务部、采购部、营销部、客服部、物业部、工程部、开发部、艺彩装饰部、会所等11个部门;确立了以房地产开发经营为主,兼顾物业管理、装饰工程、普通教育等辅助产业共同发展的多元化经营发展模式;公司内部建立健全了一整套规范的现代企业管理制度体系;形成了项目开发、工程监理、营销策划、客户服务、装饰工程、财务管理和物业管理等科学的运作系统。
“z发展”已经成为z市房地产界引人注目的精英团队。
“z发展”自始至终坚持“开拓中求稳健发展”的指导方针;坚持“创造优质生活空间”的经营理念;坚持诚信经营的企业价值观;始终坚持走学习型企业的道路,坚持细节制胜的服务精神;不断地开拓创新,赢得了客户的拥戴和应有的市场地位。“z发展”历来注重短期项目与长远战略目标相结合,在产品开发方面,“z发展”注重人文主题与自然生态环境的结合,注重公共休闲与康体运动的配套。截至目前,已经成功开发了z第一居1至5期,z华庭1至5期,新世纪花园1至3期,并且实现了骄人的销售业绩;按照省一级学校标准兴建的可容纳3500人的z学校,成为西区z教育界的一颗耀眼的新星。目前,正在开发的z,是z市首席英伦人文高尚社区。其英伦建筑风格、泰式皇家休闲园林、具国际领先水准的英式管家服务,让尊贵的绅士生活风尚得到了完美的演绎。
z发展有限公司作为z百强民营企业之一和z市诚信加盟单位,身体力行,肩负了一些社会责任。公司积极响应“教育强区”号召,对西区的教育事业给予大力的支持。几年来陆续向西区教育事业单位捐赠100余万元人民币,受到政府和社会各界的好评,获得“恩泽桑梓”的赞誉。“z发展”投资3000万元人民币兴建z学校,忠实地履行了“践行商道,反哺社会”的企业意愿。
“z发展”不断延伸独有的企业文化的内涵,保持企业旺盛的生命力,立志做中国房地产业品牌企业。
z概况
z是z发展倾力打造的最新项目,项目占地50余亩,是z西区精品高尚生活区。z项目共分三期开发,以现代式规划设计,充分体现21世纪居住新概念,打造健康、生态、便捷的城市化人文社区。
金逸豪庭绿化率高,绿化面积达10000多平方米,小区建筑以英伦式建筑风格为主,配以泰式皇家园林设计,而栋与栋之间的楼距最宽为70米,规划设计以水景为主题,600平方米的游泳池,1600平方米中心湖景
小区还有商业配套、健身会所等公共设施,同样外部设施也非常完善,周边有海港酒店、东悦酒店、龙瑞小商品市场、水牛城商业城、云汉布匹批发市场、隆都医院、溪角中学、龙山中学、沙溪理工学校、龙瑞小学等全,工作、生活极。
z物业管理服务有限公司z管理处组织结构完善,下设有保安部、管家部、工程维修部、保洁部、绿化部。
员工入职须知
一、个人资料的填写当您加入公司时,须向公司行政人事部提供如下资料或证明。
1、同时请提交身份证、结婚或未婚证、流动人口计划生育证明及其它相关资格证明的复印件并交验原件。
2、您需要亲笔填报准确的个人资料,并提交县级以上医院的体检证明,准备免冠近期彩色证件照2张。
3、当您个人资料有所更改或补充时,请您于资料发生变化后一周内及时告知相关部门(如管理处或行行政人事部)以确保与您有关的各项权益。
4、姓名直系亲属状况家庭地址和及z市开户的工商银行帐号复印件(发工资所用)。
5、离开公司人员的资料恕不退还。
6、如因故不能按时前往公司报到,应提前与有关人员取得联系,另行确定上班日期。上班报到程序包括:先到管理处或行政人事部办理报到登记手续,领取工作牌,工衣、各种工具等,并接受工作安排。
7、员工领取工作服按规定需交纳押金,离职时由公司检验无损后,方可退还押金。公司要求员工在工作时间内(包括参加培训期间)一律着规定服装上班,休息日未经允许一律不得着工作服外出。
8、员住宿时应遵守公司的宿舍管理规定,同时需在公司员工饭堂用餐的要提前在管理处相关工作人员处登记。
二、工作时间及打卡要求
1、每天上班时间上午为7:30—11:30,下午为13:30—17:30。
2、每天上班需在打卡钟上刷卡,如代他人刷卡或签到,将扣除双方各自当天的薪酬作为处罚。一个月内上班迟到或早退累计超过 5 分钟的,