文档介绍：县委干部四风问题专题民主生活会剖析发言材料
今年以来,在办公室的正确领导下,我严格遵守党的纪律,积极维护班子团结和办公室形象,认真履行工作职责,各项工作任务基本完成。按照办公室安排,围绕保持党的先进性和纯洁性,对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,我认真学习相关材料,仔细对照个人实际情况,深入分析个人“四风”方面存在的问题,现对照检查剖析如下。
一、存在的四大问题
1、在形式主义方面:一是学习意识还不够强。本人虽坚持了办公室的学习制度,也加强了自学,但学习不深入、不系统、不透彻的问题还存在,学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义思想,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以工代学的情况多,系统学习少,且学习形式和方法单一,多是电脑上学、书本上学,少有走出去学习。二是创新意识、进取精神不够强。虽然自己能以办公室为家,能够吃苦耐劳,能和分管的秘书股、政工股同志一起干事,筹备会议,组织活动,但对办公室工作定位认识不准确、站位还不高、眼界放不开,考虑处理问题就事论事、思路不宽,工作亮点不多不特。对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够,有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,比如说,在接待群众来访时,办法还相对少,解决群众问题效果上还不够理想。对分管股室工作部署多、督促检查少,不少工作有布置无动作,有要求无效果。对办公室联包的XX村扶贫工作抓得不够、深入村组少、扶持力度不大,只局限于开展几次活动,活动载体与实际结合不紧密。三是团结协作还不够强。虽然时时把办公室工作当成一盘棋,与其他班子成员密切配合、团结协作,但与班子交心不够,团结协作的程度上还有提高的余地。
2、在官僚主义方面:一是深入基层调查研究不够。近年来多在办公室想事做事,常在办公室接待群众来访,随领导下乡机会多,但深入基层调查了解情况、帮助用好政策、解决群众具体困难和问题的情况少。二是确有官僚作风的表现。近几年一直在机关工作,下乡走马观花比较多,主动接地气的时间少;到基层与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少;看材料的多,直接倾听群众意见的少;看先进典型的多,了解落后情况的少;了解面上的情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。三是存在好人思想。总认为和办公室同事们合作共事缘分不易,还是多表扬、少批评,涉及干部职工利益的好事快办,遇有棘手问题、突出矛盾,存在碍于情面、敢抓敢管不够问题。
3、党性修养还不够强。工作中存在功利主义色彩,考虑个人得失多、考虑全局工作少,对领导负责多、对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子的现象,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,在机关单位要求高,在社会上要求相对低,言行举止还没有做到一以贯之。
4、纪律执行还不够严格。个人对各项政治纪律是坚决严格执行的,工作决策部署也是不折不扣落实的,但有时图一时轻松,没有追求更高的境界和更好的效果;有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的