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领导干部四风问题民主生活会剖析发言材料.doc

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领导干部四风问题民主生活会剖析发言材料.doc

上传人:海洋 2014/5/19 文件大小:0 KB

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领导干部四风问题民主生活会剖析发言材料.doc

文档介绍

文档介绍:领导干部四风问题民主生活会剖析发言材料
按照区委党的群众路线教育实践活动领导小组、区纪检委、区委组织部关于召开民主生活会的工作部署,近期认真学习了中国共产党党章、廉政准则、中央和市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的重要文件和重要会议精神,学党的十八大以来一系列重要讲话精神,结合本职工作,虚心向基层和身边的同志听取意见建议,认真查找问题,接受群众的批评教育,按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,努力肃清形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这"四风"问题的影响,现就查找的问题和整改措施汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)、理论政策水平有待提高。理论政策水平决定工作执行力,造成理论水平低的原因主要有以下几个方面,。在实际工作中,多忙于事务性工作,迫于具体工作的压力,只满足于分管工作的业务学习,忽视了理论学习,学习效果不佳。2是学习的自觉性不高,学习制度坚持的不好,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是"软指标",可以往后推一推,而且学习的系统性不强,。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。缺乏"挤"劲、"钻"劲和"韧"劲。3是理论联系实际不够,不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来,用理论去指导实际工作,存在为学习而学习的现象。忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。
(二)工作作风不不够扎实,求真务实的精神还需进一步加强。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单。四主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在全局的立场想问题。总是认为自己的工作能完成,不拖单位的后腿就行,全街一盘棋的意识还不够。被动接受安排多主动想事谋事少。
(三)群众意识不够强,为民服务的宗旨意思需进一步提高。对群众想什么、盼什么、急什么、要什么关心不够,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。特别是自己分管信访工作,对个别群众提出的无理要求没有塌下心来耐心解释,总认为是找麻烦,缺乏换位思考意识。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
(四)廉政意识还需进一步加强,牢固树立勤政优政的宗旨意识。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还需进一步加强,还有自己不管钱、不管物、不管人距离腐败很遥远的错误认识。
(五)深入基层调查研究少……深入基层、深入群众不够,到社区去多数是与居委会干部接触,真正深入到群众中的情况少。去完成某项具体工作任务多,全面听取群众意见、建议少,未能做到"从群众中来,到群众中去"造成对基层工作、群众问题的了解流于泛泛,不深不透。(六)开拓创新精神还有待加强……自己虽然能够在政法和武装工作上动脑筋、想办法,但是通过认真剖析和查摆后认识到,自己的工作的思路还不够宽,创新意识还不够强。在学习借鉴其他地方的好经验好做法研究也不够深入,照搬照抄、生搬硬套的多,自己认真分析,深刻思考后的因地制宜,灵活运用的情况还需进一步加强。有时产