文档介绍：赵新涛事迹材料赵新涛同志 2002 年大学毕业, 2005 年进入洛阳香江万基铝业有限公司,现任洛阳香江万基铝业有限公司溶出车间主任。 9 年来,从普通员工到车间主任他兢兢业业,尽心尽责。在工艺操作上精益求精,大胆进行技术改进 25 项,提高了生产效率,降低了能量消耗,为公司降低成本 1400 多万元。在工作中思路开阔、善于学习、勤于思考,培养了十几个生产骨干。 2013 年12 月 18 日公司三期溶出机组试车成功并投入生产,做为溶出车间主任,凭着积极、认真、负责的工作态度,摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以实施,收到了良好的效果,为溶出三期机组在短时间内顺利达产达标做出了贡献。他的努力付出赢得了广大干部职工的赞誉,多次获得洛阳香江万基铝业有限公司“优秀员工”“先进个人”“安全生产管理者”等荣誉称号。一、勤奋学习增强素质,开拓进取勇攀高峰多年来,他始终把学习作为做好工作的首要条件,年复一年, 日复一日,孜孜不倦。在氧化铝理论学习上,他坚持不懈、认真学习,一边理论自学,一边现场实践, 2010 年撰写了《论溶出余热回收降低汽耗的措施》《论溶出空气氧化法脱硫技术》等多篇论文。在技术改进方面主要有调整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脱硫流程降低系统中硫含量提高氧化铝质量、技改废酸管道保证提高送沉降洗水量、闪蒸过料管改为耐磨复合管道、压煮器底部轴材质变更延长使用寿命、出料泵改造、压煮器减速机皮带轮改造、隔膜泵一端进料技改为两端进料、循环水回水过滤改造等等。在安全管理上,他制定了严格的考核制度,抓住一切可以利用的时间组织员工学习人的不安全行为、物的不安全状态,设备的安全操作等安全知识的学习。 2012 年5 月,荣获“新安县总工会社会主义核心价值体系主题教育活动演讲比赛”三等奖。二、爱岗敬业力求卓越,坚守岗位尽职尽责“在岗就要爱岗,爱岗就要敬业”。这是赵新涛同志牢固树立的职业理念。在9年的工作当中,他一心扑在事业上,兢兢业业,埋头苦于。香江万基溶出车间是氧化铝生产的“心脏”,他深知工作的重要性,在工作期间从不擅自离岗和请假。几年来, 他坚持出满勤,连续几年放弃公休假,把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情,他都认认真真地去做,而且做得非常出色。他这种敬业精神受到了单位领导职工的广泛赞誉。 2010 年2 月7 日早晨 6点 35 分全厂突然停电,溶出车间一片漆黑,所有泵类、搅拌等用电设备全部跳停,若不采取断然措施,则必然造成槽罐溢流、管道料浆沉积、安全阀起跳、高温料浆蒸汽喷溅等严重后果,情况相当紧急。赵新涛临危不乱,在人员不足、通讯切断的情况下,指令班长、主操到现场操作,他独自一人在主控室指挥一二期同时停车闷罐,并马上向组织人员对搅拌装置攀车,防止料浆沉积。在他正确、及时、合理的指挥及车间成员的密切配合下,顺利的完成了对一二期机组的停车闷罐,阻止了事故的发生,最大程度的保证了车间人员及生产设备的安全,把公司的损失降低至最低。在他心目中,工作、事业始终是第一位的, 尽其所能作奉献,是他不懈的人生追求。三、众志成城铸伟业,披肝沥胆洒热血溶出车间是氧化铝生产核心环节,堪称氧化铝企业的心脏。其生产能力的高低,