文档介绍：地面推广方案
地面推广方案
一、推广项目 :
小飞人篮球俱乐部
玩向往
二、工作职责及目标 :
为推广品牌知名度、提升业绩 ,需组建一支成熟、稳定、规范化的市场地
推团队。为将来更好地执行地面推广活动 ,特把工作整理成章 ,形成品牌系
列推广活动 ,以达到既定目标。
市场推广工作人员工作职责 :
推广公司品牌宣传公司课程产品以及近期优惠
派发公司宣传单页
收集潜在客户资料
其它市场活动的执行
三、推广方式 :
1、商圈推广 :黄金时段繁华地带——问卷调查 (主);传单派发 (辅):如大型商超、公园、书城、商业广场、地铁口等人流密集处 ,以及青少年其她培训机构楼下等处宣传
2、学校推广 :放学时间学校门口——问卷调查 (主);传单派发 (辅):目标客户针
对性最强
3、社区推广 :张贴海报 ,社投 ,广告牌等
4、驻点活动 :
地面推广方案
地点选择 :中高档社区驻点与商圈驻点等
时段选择 :分为平时与关键时间节点 ,如节假日
费用选择 :付费与免费
5、异业合作 :非竞争性培训机构的学员推荐等方式 ,长期合作
四、团队建设 :
1、团队组建 :初步定组建地面推广小组 2 至 3 个,(浦东 1 、浦西 1-2);每组团
5—— 20 人,包括若干兼职 ,1 名市场督导 ,督导负责所在小组所有兼职的日常管理与考核
2、人员构成 :
兼职人员以在校大学生为主 ,以派单、收集信息与张贴海报等为主要工作内容
市场人员以全职实习生为主 ,初步定一个市场人员将来负责一个地推小
,此市场人员可以从若干推广人员中选取优秀者产生 ,下面配若干兼职人员进行传单派发、信息采集、张贴海报等市场工作 ,负责兼职的日常监督与考核 ,
并辅助主管做其它的市场工作
3、流程 :招聘 --试用 --留用 --监督 --考核 --培训
1)兼职 :
兼职团队主要由市场人员 (督导 )负责组建 ,负责兼职人员的招聘、试用、留用、
监督、考核与培训等日常管理工作 ,实施方案如下 :
招聘 :招聘方式以网络招聘 (1010 兼职网、 58 同城、赶集网、百姓网等 )
为主 ,兼大学校园贴招聘信息、推广人员推荐介绍、熟人介绍、劳务中介
地面推广方案
等。
试用 :应聘人员可先试用 1 至 2 小时 ,工作态度、礼仪、语言表达能力、
执行力等方面考察
录用 :试用合格者予以录用 ,登记在册。周一至周五工作时间 2~3 小时 ;周
3~5 小时 ,薪资 1 月结算两次 ,薪资包括基本工资 +提成 +奖金 ;基本工资初定为为 15 元/ 小时 ,提成每份有效调查问卷 2 元,有效问卷提成分三个梯度 :工资核算周期内若达到 80 份有效问卷 ,80~120 份期间部分 ,每份按
元计