文档介绍：2014年钦州市中小学教师考试注意事项
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一、笔试
。参加自治区统一的笔试,笔试工作由市、县区教育局具体组织实施,市、县区人力资源和社会保障局负责指导、监督工作。
市直、灵山县、浦北县、钦南区、钦北区分别设考场。报考三娘湾旅游管理区岗位的人员并入钦南区考场参加笔试。
,具体安排为:
上午09∶00—11∶00教育学与教学法基础知识。
下午15∶00—17∶00教育心理学与德育工作基础知识。
以上两科考试分值各100分。
。详见《准考证》。报考人员参加考试时,必须携带本人《准考证》和居民身份证,两证缺一不可。
二、笔试开考比例
经过资格审查后,在笔试中,原则上,招聘岗位名额与报考人数的比例达到1∶3的岗位方能开考。招聘岗位名额与报考人数的比例为1∶1的岗位不能开考,对招聘岗位名额与报考人数的比例为1∶2及以上1∶3以下的岗位,确因工作需要补缺的,须经招聘单位的主管部门审核,并按程序报市人力资源和社会保障局核准后才能开考。
三、附加分
。
少数民族考生加3分,以身份证、户口簿上记载为准。
,可按照顾加分标准进行加分。
对县区级及以上政府,县区级及以上人社、教育部门联合授予或教育部门授予的各种荣誉称号和奖励、教龄、职称及设定边远山区学校(教学点)任教等人员给予适当加分。照顾加分的项目及分值详见附件2。
、县区教育局应在本辖区范围内公布报考人员附加分的有关情况。
、县区教育局核准,计入笔试总成绩。
照顾加分的截止日期为2014年5月31日。
四、确定笔试进入面试人员名单
市、县区教育局按照招聘岗位计划与报考人员1∶3的比例,根据报考人员笔试总成绩,从高分到低分确定进入面试人员名单。
因报名人数达不到笔试开考比例但已经核准开考的岗位可进入面试程序;个别岗位因参考人数少,达不到面试规定比例,又确需补缺的,须经招聘单位的主管部门审核,并按程序报市人力资源和社会保障局核准后才能进入面试程序。
面试人员属2014年应届毕业生的,应在面试前两天提供学历、学位证书原件,由市、县区教育局核准,否则将视为放弃面试资格处理。
五、面试(岗位适应性测评)(2014年7月30日左右)
市直学校的面试(岗位适应性测评)由市教育局组织实施;县区面试(岗位适应性测评)由县区教育局组织实施。具体时间、地点,将提前3个工作日通知相关应聘人员。面试工作的