文档介绍：优秀员工及优秀班组评选通知和标准
关于开展2005年度“优秀员工”及“优秀班组”评选活动的通知各部门：历史的脚步己经跨过2005年，承载着众多期盼和希冀的2006年己经来临。2005年, 对于种和来讲，是极不平凡的_•年。一年来，全体**员工在公司统一领导下，团结合作、努力奋斗，取得了产值过4000万元、**销售突破120台、顺利通过 IS09001 质
量体系认证、新开发三种型号**、新建展厅办公综合楼一座的巨大成绩，并且进一步完善企业整体格局，群策群力，真抓实干，取得了明显的成效，并涌现出了一大批优秀的员工和班组。为总结经验，表彰先进，经公司研究，决定开展 2005年度“优秀员工”及“优秀班组”评选活动。现将评选的有关事项通知如 T：一、评选名额：“优秀员工” 30名“优秀班组” 5个二、评选办法：部门推荐与个人自荐相结合，经评生产供应部、质检部初评，张榜公示后，交公司核准; 三、评选条件：（见附件）四、申评时间：2006年1月3日起至1月6止；五、公布时间：2006年1月8日；六、其他：（-）所有参加评选“优秀员工”的人员和“优秀班组”，必须提交“主要事迹材料” 一份（500字左右）；（二）“优秀班组”的初选由生产供应部、质检部组织申报，候选名额为4个；（三）所有申评名单、中报材料请于1月6日前交行政部；（四）表彰吋间另行通知。各部门负责人见到通知后，希望立即行动起来，广泛宣传，深入动员，认真摸底，以“民主集中制”为原则，认真开展此项工作，真正评出卡特重工员工心H中的楷模。特此通知*******2006年1月1日附件：2005年度“优秀员工”、“优秀班组” 评选条件一、优秀员工（一）范围：公司全体员工（二）在公司工作连续达6 个刀以上者；（三）遵纪守法：遵守公司各项规章制度，无旷工、无迟到早退、无任何违法乱纪活动，未受任何处罚；（四）积极学录，刻苦钻研使自身工作能力得到提高；（五）文明礼貌：语言文明，行为规范，对人有礼貌，遵守公共秩序，遵守社会公徳；（六）热爱企
业；对企业忠诚、积极，具有高度的主人翁意识，不做不利于企业的事，不说不利于企业的话；（七）尊重领导：尊重上级，服从工作分工，工作主动积极，富有热情；（A）团结友爱：团结他人、关心他人，积极参加公益活动，和睦相处、为人诚恳；网・（九）安全生产：严格遵守消防安全生产规章制度，不违章操作, 不在禁止吸烟的区域吸烟。（十）技术领先：技术过硬、基本功扎实、严格按工艺标准操作，产品质量领先；（十一）工作勤奋：工作勤劳、任劳任怨、作风正派，积极主动；二、优秀班组（一）范围：车间全体班组；（二）安全生产：模范遵守消防安全生产规章制度，全年内无任何安全生产事故，班组成员具有较高的安全意识；（三）产品质量：质量稳定，无重大质量事故发生，积极开展质量意识培训学习；（四）员工士气：班组成员富有激情，对工作热忱，士气高昂;
（五）团队精神：合作意